【大纪元2015年03月11日讯】（大纪元记者江禹婵台北报导）过去地方政府、学校出现教师流动率过高，进而影响学生受教权，教育部日前更改将教师未来介聘转调条件，从原本2年满4学期，改成需3年共6学期才能调动，此举引起许多教师的反弹，教育部长吴思华承诺今年先暂缓实施，有立委建议应订定日出条款，若家庭因素需要转调特殊状况可以弹性处理。
教育部长吴思华11日到立法院教育及文化委员会备询，立委陈碧涵接获许多教师陈情，吴思华回应，政策初衷是稳定教学现场，保障学生受教权，多年来地方政府和学校多有意见，经过多次讨论后才修改介聘办法。
陈碧涵说，教育部的新介聘办法，并不能解决教师流动率高问题，因为调动通常是在学年结束后，并非在学期中，学生新学年也可能换老师；另外，介聘是同科目对调，学校不会缺老师。她指出，偏乡、离岛为了避免教师流动太频繁，已经在甄试简章和《离岛建设条例》中有更严格规定；她也提到，教师流动率并非迁调引起，而是代理、代课教师四处流浪，她建议教育部若要延长介聘期，就订出日出条款，也保留特殊状况弹性处理。
立委黄国书认为，教育部违反《行政程序法》，也让不少教师人心惶惶，有些老师与家人分隔两地，本来已经找好对象互调，修改办法也没缓冲期，会造成非常大的伤害。
立委管碧玲谈到，介聘对师资稳定、教学品质没有直接关系，师资稳定性不在介聘，非典型教师大增才是问题根源，才是教育部应解决的问题。老师若能透过转调，得以兼顾家庭、工作，可放心在各种环境中维持最佳状态，更有助于提高教学品质。教师调动是单位人员对调，仅几个人调动就可圆满解决，为何要等满3年？吴思华承诺，接下来将往这方向调整。◇
责任编辑：芸清
