【大纪元2015年06月16日讯】（大纪元记者李默迪编译报导）近日，美国雇主评价网站Glassdoor公布了本年度最受欢迎的美国CEO，谷歌（Google）CEO拉里•佩奇（Larry Page）以97%的高支持率，从去年的第11位跃居榜首，成为全美最受欢迎的CEO。人们不禁要问：是什么原因使他获得如此高的支持率呢？
Glassdoor的职业趋势分析师斯科特·多柏斯基（Scott Dobroski）近日对《赫芬顿邮报》表示，此次排名直接取自于各公司雇员的意见，他们对自己公司CEO的工作最了解，在匿名调查中表达了自己对CEO是否支持，以及如何看待自己的工作以及工作环境等。
通过调查发现，佩奇此次成绩傲人，主要基于两大原因。首先，谷歌的雇员对佩奇多年来平易近人的态度和行为，表示尊敬。佩奇会经常参与到员工中，他本人就跟其他普通员工一样。
第二，谷歌的员工对公司福利非常赞赏和感激，尤其是那些支持员工家庭所需的福利待遇。多柏斯基说，调查发现，谷歌的员工谈到公司福利的时候，那种感情完全是发自内心的，比如他们谈到谷歌延长了父母们的育婴假等。
在科技产业中，谷歌公司给员工的福利是最好的，而公司得到的回报是，获得了很高的员工留任率。
《赫芬顿邮报》通过今年3月的例子说明，善待员工对公司利益是有好处的。今年3月，《财富》杂志公布了年度最适宜工作的100家公司，其参考指标包括员工的薪水和福利，以及公司业绩。位居榜首的就是谷歌。
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