【大纪元2015年09月14日讯】（大纪元记者萧轩台湾台北报导）企业爱用研究生，愿意加薪3,740元，最受企业欢迎、也是最不容易入取的科系是商学院，传统名校较受大公司青睐，科大生则较为中小型企业偏好。主管表示，专业、沟通和应变能力，研究生优于大学生，但仍有六成企业认为差异不大。
“有研究所读就好”热潮消退，研究生选择大企业较有薪资优势。《远见杂志》与全球最大人事顾问公司艺珂（Adecco）合作“2015企业最爱研究所”大调查，发现多数外商、上市柜公司和500人以上的企业中，最受欢迎的研究所排名为台大、政大、成大、交大和清大，台科大与北科大跌出五名榜外。
在最受瞩目的“企业最爱研究所”项目中，由于理工科系少，近几年从未进入前五名的政大，今年一举拿下第二名，政大商学院学生一直相当受企业欢迎，加上今年前两季聘雇热度为近3年最高，商管科系学生出路广，使政大的排名也跟着水涨船高。
另一个变化，台科大与北科大都跌出五名外，原因可能来自样本数的变化。去年受访者所属企业，九成以下员工数在500人以下，外商与上市柜公司仅占16%，这次则有60%外商与上市柜公司，500人以上企业占46.7%。分析指出，中小型企业偏好科大生，但大型金融机构找储备干部，常要求“台、政优先”；科技外商则指名台、成、清、交，是造成传统名校排名大好的原因。
而最受企业青睐的加分条件是“企业实习或产学合作经验”，高达74%受访者认为会提高录取概率，其次是73%受访者认为重要的“专业或语文证照”。知名企业平均愿为研究生每月多付3,740元，每年多了近4万5千元。而去年受访中小型企业，平均只愿意为研究生多付2,212元。相较之下，研究生选择大型企业较有薪资优势。
此外，主管们认为，研究生最大的优势是“专业知识技能”；其次是“国际观与外语力”，及“解决问题能力”；接下来是“沟通与表达能力”“适应变化的能力”“责任感和自我管理能力”。不过有六成企业认为研究生与大学生表现差异不大，因此大学生更须慎选研究所，勿只是为了取得学历。◇
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