【大纪元2016年11月28日讯】劳工权益跟自身息息相关，但有关劳保、就业保险跟劳退新制总是让人搞不懂。中央社特别根据劳动部日前PO出的4张文宣，撰写懒人包要让民众一次搞懂。
一、给付项目：
●劳保：又分为普通事故跟职业灾害。普通事故包含生育、伤病、失能、老年跟死亡给付。职业灾害为伤病、医疗、失能跟死亡给付。
●就保：失业给付、提早就业、奖助津贴、职业训练、生活津贴、育婴留职、停薪津贴、补助全民健康保险费。
●劳退新制：劳工退休金。
二、多少员工就需加保：
●劳保：员工5人以上就要保，未满5人可以自愿加保。
●就保：只要有1名员工就要保。
●劳退新制：适用劳基法的劳工就要提缴。
三、费率：
●劳保：普通事故从106年起费率为9.5%；职业灾害的费率则各行业都不同。
●就保：费率1%。
●劳退新制：提缴率最低6%。
四、费用负担：
●劳保：雇主出7成，劳工出2成，政府出1成。但劳保的职业灾害保费则由雇主全额负担。
●就保：雇主出7成，劳工出2成，政府出1成。但劳保的职业灾害保费则由雇主全额负担。
●劳退新制：6%雇主全额负担，不可以从员工的薪水里扣。（转自中央社）
