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兼任师纳劳基法分有无本职 立委忧弱势

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【大纪元2016年07月13日讯】教育部今天到立法院教育及文化委员会报告“大专校院兼任教师纳入劳动基准法规划”,仍区隔有无本职。立委担心,此作法促使学校优先聘有本职的教师,使弱势的聘用机会更少。

教育部长潘文忠指出,目前大专兼任教师中,75%具有本职,包括在公务机关服务,或者本身就是其他大学的教授,本来就有“优于本职教师”的保障。

潘文忠表示,目前是“无本职”的兼任教师最为弱势,因此优先处理。“有本职”的兼任教师,原本本职就已经获得保障了,兼职增加更多报酬,又得到更多保障,社会不太能接受。

然而,中国国民党籍立委吴志扬认为,很多“有本职”的兼任教师,可能只是做做小生意而已,不该因此就视为“有本职”,影响在学校教书应有的权益。

吴志扬并担心,如果区隔“有无本职”,会不会反而让学校有个想法,尽量去找“有本职”的担任兼任教师?例如从政府官员去找,反而让弱势的“无本职”者,聘用机会变得更少,“本来想保护他,实际上没有保护。”

对此,潘文忠坦承,“确实有这种可能”,但应从多聘用专任教师处理,才符合教育本质。(转自中央社)

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