【大纪元2017年11月14日讯】（大纪元记者郭曜荣台湾台北报导）行政院14日再度召开“加速投资台湾专案会议”，各部会向行政院长赖清德报告13项法规松绑成果，其中劳动部将松绑特定劳工出具出勤证明的方式，意即不一定要打卡。
国发会主委陈美伶会后转述，劳动部在2周内做了2个法规松绑，包括修正“劳工在事业场所外工作时间指导原则”，预定今年11月30日完成。针对劳工在事业场所工作时间，要打卡作为出勤记录，松绑前新闻媒体工作者、外勤业务员及汽车驾驶等在外工作者可不用打卡；松绑后规定，“其他经常在外工作的劳工，均得适用”。
陈美伶提到，虽然原先《劳动基准法》施行细则已经放宽，但对于某些无法在办公室工作的劳工，还是有所不足，“很多外商和企业都觉得弹性不足”。松绑后，凡受雇于各业的在事业场所外工作劳工，雇主均可依该指导原则，与劳工约定出勤记录纪载的最适做法。
其次是修正“劳工健康保护规则”，预定15日完成，原先规定劳工人数在300人以上的事业单位，须雇用劳工健康服务护理人员，不允许特约；劳工人数在6,000人以上的具显着风险事业单位须雇用专任劳工健康服务医师。
陈美伶说，修正后放宽医护人员任用规定，包括劳工人数50～299人的事业单位，可用特约的方式配置劳工健康服务护理人员；劳工人数浮动、未固定于300人以上的事业单位，可用特约方式办理；此外劳工健康服务医师“全部”得以特约方式办理。◇
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