【大纪元2017年07月28日讯】（大纪元记者徐翠玲台湾台北报导）台湾铁路产业工会337人过年期间依法休假，却被台铁拟旷职、记过，台铁产工向劳动部申请不当劳动行为裁决，28日公布裁决案，劳动部表示，裁决委员会于14日作出驳回申请，裁决委员会认定台铁事后发公文要求员工应到班、请假等行为，不构成不当劳动行为，工会败诉。
劳动部指出，裁决委员会认定台铁局与其所雇劳工，长期以排定班表方式确认劳工是否于国定假日出勤，劳工如有拒绝出勤之意，应于班表排定前或排定时通知台铁局，而这次337名产工会员虽委托台铁产工代为表达，但通知却延至1月23日送达台铁局，恐有违诚信原则，后续引发台铁局以公文要求劳工出勤上班、不出勤上班应依规定请假及予以未出勤者旷职认定部分，皆难认有不当劳动行为之情事。
裁决决定书进一步指出，虽然产工会员于行使权利时有不当之处，但台铁局事发后就“事先有请假，但当时未核准”及“事后提出病假、生理假、家庭照顾假等”完成请假手续者，均从宽处理，因此建议本案，若劳工已于1月排班表公布七天内通知拒绝排班，或于休假前七天提出请假申请者，不应记旷职。
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