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后疫情县府带头拼经济 公会办演讲激励人心

“新竹县旅馆商业同业公会”理事长郑建宏(中)、群联电子董事长潘健成(右2)和旅馆同业代表一起合影,期许共创后疫情时代商机。(赖月贵/大纪元)
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【大纪元2020年06月13日讯】(大纪元记者赖月贵台湾新竹报导)12日,“新竹县旅馆商业同业公会”在竹北喜来登大饭店举办一场演讲,邀请群联电子董事长潘健成以“危与为”为题发表演说,激励人心!新竹县长杨文科到场致意,表示“后疫情时代”来临,中央于6月7日开始实施全国大解封,竹县也率先实施系列措施,要和大家一起拼经济!

杨文科表示,竹县率先推出“安心认证旅宿”,5月26日颁发首批“安心旅宿标章”给符合规定的旅宿业者,目前已有43家旅宿业者取得,要让来竹县观光旅游的旅客都能够安心游玩、安心住宿。

新竹县长杨文科致词,表示“后疫情时代”来临,配合中央政策,竹县也率先实施系列措施,要和大家一起拼经济。
新竹县长杨文科致词,表示“后疫情时代”来临,配合中央政策,竹县也率先实施系列措施,要和大家一起拼经济。(赖月贵/大纪元)

新竹县从6月1日开始,陆续解除公有场馆、观光商圈及景点的人潮分流管制,县府也辅导各商圈,取得“安心旅游标章”认证,杨文科亲自带领县府团队到湖口老街商圈,颁发首批“安心旅游标章”给符合防疫作业规定的各商家,让游客能安心购物逛街。

“新竹县旅馆商业同业公会”12日在竹北喜来登大饭店举办一场专题演讲,新竹县长杨文科(左)在公会理事长郑建宏(右)陪同下特别颁赠文创纪念品给群联电子董事长潘健成(中),肯定他创业的精神与诚信为人足以做为学习的榜样。
“新竹县旅馆商业同业公会”12日在竹北喜来登大饭店举办一场专题演讲,新竹县长杨文科(左)在公会理事长郑建宏(右)陪同下特别颁赠文创纪念品给群联电子董事长潘健成(中),肯定他创业的精神与诚信为人足以做为学习的榜样。(赖月贵/大纪元)

7月1日交通部将推出“安心旅游国旅补助方案”,以及中央所规划的“振兴券”也将在7月15日实施,杨文科指示相关部门,积极配合中央政策,推出超值优惠活动,吸引游客来新竹县观光,当然县府会与所有旅馆公会的会员站在一起,协助县内旅馆业者、观光商圈、景点及各行各业,都能够赶紧来“拼经济”!

“危与为”专题演讲激励人心

“新竹县旅馆商业同业公会”理事长郑建宏也分享公会经营的甘苦谈,他说,疫情影响会员的经营甚钜,而政府的政策给了公会空间,所以公会在政府的辅导下,办了15场活动,有专题演讲、经营销售课程、也有参访活动,给防疫期间惨淡经营的会员们打强心针,今天的演讲是最后一场压轴活动。

“新竹县旅馆商业同业公会”理事长郑建宏幽默的致词,表示最后悔的一件事是“没有买群联电子的股票”。
“新竹县旅馆商业同业公会”理事长郑建宏幽默的致词,表示最后悔的一件事是“没有买群联电子的股票”。(赖月贵/大纪元)

群联电子董事长潘健成演讲,谈到他是马来西亚的侨生,因为慕名交通大学的学风,渡海来台就学,毕业后见同学们都往大公司跑,引发他想创立大公司的念头,当初5个同学一起筹措3000万元新台币创业,在当时3000万元是一笔不算小的数目,但是目前群联公司每年研发费用就达40亿元以上,可见当年杯水车薪创业的艰辛。

董事长潘健成说,创业初期最困难的不是资金,而是人才的招募,他常花2-3个小时洗脑说服来应征的人,告诉他们未来公司的美丽愿景,当时应征者都带着发亮的眼神离开,隔天却没去公司报到,用电话询问的结果,原来是回家和家人讨论之后,到别的大公司去了,这样的情况经常发生,是创业初期最大的困难。

群联电子董事长潘健成做专题演讲,将当初公司创业的精神与经营过程,透过浅白语言讲述,诙谐幽默的口吻逗得现场不时爆出笑声。
群联电子董事长潘健成做专题演讲,将当初公司创业的精神与经营过程,透过浅白语言讲述,诙谐幽默的口吻逗得现场不时爆出笑声。(赖月贵/大纪元)

潘健成说,公司成立20年来,一直是考验不断,难忘的2008年,公司走过金融海啸的风风雨雨,也打官司被告,但他都坚信一定能挺过来,也相信平日行善积德必能得到贵人帮助。

“能帮就帮”一直是潘健成的人生哲学,群联电子捐赠固态硬碟给苗栗县、新竹县警察局和航警局,希望更大的资料存储空间及更快的处理速度协助警察办案,共同守护台湾治安,公司也计划在10月举办路跑,预计募款1千万元帮助弱势团体。

潘健成说自己虽然是马来西亚国籍,但创办群联电子,在台经营已有20年,可以说很了解台湾,撇开政治不谈,台湾的治安和薪资所得都是很好的,和马来西亚及中国大陆相比都很好,但是台湾还是有很多人在抗争、不满,他说看事情不能只看表面的数字,得看它的实质,薪资所得除以物价才是真实的考量,要客观的看事情。

潘健成也提到,公司最怕的不是赔钱,而是流失员工,如果员工没信心而离职,这家公司大概就要关门了,群联电子是科学园区里离职率最低的公司,据天下杂志调查分析,有70%的人离职不是因为薪资($)的关系,而是公司气氛,因此他给员工高薪,但更注重精神面,他说耐心的鼓励和交流是必要的,100次的话经过不断的讲也会变成真的。

潘健成还说,他相信“危机就是转机”这句话,面对这波疫情,因为航运业不通,出不了货造成损失,但是只要底子够扎实,平时做好准备,遇到危机时又能以积极的态度面对,就能渡过危机。

责任编辑:王愉悦

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