【大纪元2021年08月17日讯】（大纪元记者侯骏霖台湾台北报导）每年备受瞩目的台塑集团年度加薪案于17日拍板，总裁王文渊与各公司工会代表进行视讯会议后，敲定台塑集团员工今年调薪幅度达3.83%，并加码新台币1万元的慰勉金。工会代表指出，合计调薪幅度算上慰勉金将高达5.33%，薪资总调幅创下16年来的新高。
南亚公司仁武厂工会理事长吴祈忠对《大纪元》表示，台塑集团年度调薪17日定案，若以台塑集团基层员工的去年平均薪资5万4880元计算，这次拍板薪水每月增加2,100元，加码金额为历年次高，薪资成长幅度来到3.83%，加上1万元红包后，整体加薪幅度达5.33%，薪资总调幅创下16年来的新高。
吴祈忠转述，在会议上王文渊有提及，由于美中贸易纷争未解，石化景气容易受到经济与地缘政治影响，加上通膨持续严峻，以及Delta变种病毒席卷全球，应密切注意疫情概况，对下半年须审慎看待。
吴祈忠说，由于民生必需品、电子材料、化学材料等相关产品持续畅旺，以及上中下游的垂直整合，故目前台塑集团受到疫情的冲击较小，客户订单能见度仍佳。他说，工会原先有争取加薪4.5%、相当于每月增加2,400元，但王文渊认为，今年加薪应以去年业绩为依据，总管理处拟发放6,000元慰勉金，则加码至1万元。
此外，台塑集团以往每年7月，都会固定为员工进行年度调薪，不过，今年因为本土疫情影响，导致调薪案往后递延。对此，台塑集团也表示，员工不必担心，这次通过的加薪案会回溯到7月1日生效，接下来薪资发放时将会补上差额。
责任编辑：陈玟绮
