【大纪元2021年08月04日讯】（大纪元记者陈文敏台湾苗栗综合报导）苗栗县府为促进青年自我能力发展，培养跨域整合知能，于8月4日上午在县府第一办公大楼举办“109（2020）年度青年新创客百工职人创客工作坊计划”启动记者会，并且发布苗栗在地职人品牌“苗栗P+”，要苗栗人为自己骄傲。
县府劳青处处长彭德俊表示，本年度工作坊依照往例开设三大主题工作坊，并且规划9个主题课程，并自6月份起正式开课。本年度三大主题工作坊，分别为客庄文化、服务思维及工艺美学，将邀集来自县内、外15位职能工艺师，透过工作坊教学相长，增加青年多元发展及创业思维，预计将可提供405人次的受训机会。除此之外，今日活动现场更以“苗栗人”为主题，由县长徐耀昌及与会贵宾共同带领职能工艺师，揭开苗栗专属职人精神品牌“苗栗人Ｐ+”，要让所有苗栗人为自己骄傲，看见苗栗的好。
主办单位劳青处表示，百工职人创客工作坊自2017年推动迄今，累计至少1,121人次的在地青年参与，藉由每年度工作坊的推动执行，不仅培植在地青年多元技能发展，更期盼这些青年能为苗栗注入更多创新动能，因此，本年度特别打造在地职人品牌“苗栗P+”，期盼透过职人的带领，与青年间的相互交流与学习，共同种下属于苗栗职人精神发展的希望秧苗，并作为地方创生的引路石。
县长徐耀昌致词表示，苗栗是一个拥有丰富文化底蕴的地方，地方上更有许多大师级的人物值得我们挖掘，尤其透过劳青处的成立，串连传统与现代、连接青年与长者，以“老干新枝、薪火相传”核心概念，让更多青年朋友投身在地文化特色发展的传承与延续，并且学习老师傅对于传统技艺的坚持，同时让年轻人把创意与创新带给长者，相互激荡与交流，让传统文化风华再现。
苗栗县政府劳青处自去年打造专属苗栗青年的“菁”品牌后，本年度再度打造苗栗专属在地职人品牌“苗栗人Ｐ+”，充分展现县府团队的创意与活力，并且积极落实各项青年政策，协助苗栗青年多元的发展。参与计划的青年职人表示，苗栗有很多地方都很厉害，只是大家都忽略了，这几年看到县府团队对于地方职人的重视，尤其为地方职人打造专属品牌，深刻的感受到县府的用心，也期盼未来会有更多在地职人一起站出来，展限苗栗的实力，让大家看见苗栗的好，也希望所有苗栗人，可以以此为傲。
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