【大纪元2022年03月08日讯】（大纪元记者侯骏霖台湾台北报导）随着数位金融发展快速，加上金管会要求上市柜公司今、明两年设置资安团队，使资安人才已成为当红炸子鸡。104人力银行表示，不少企业征才高度欢迎资工、资管科系的新鲜人，或具备分析恶意程式、追踪攻击族群的专才；调查发现，资安工作者去年月薪达5.3万元，比5年前成长12%，且工作机会1,326笔，也比5年前成长1.5倍。
金管会已在去年底明定，台湾50指数成分公司、电销平台，收入若占最近年度80%以上，需在今年底设置资安长、资安专责单位；上市柜公司也需在明年底，配置资安专责主管。
2022年企业大缺工，在104人力银行首页输入“资安”关键字查询，已有3,890笔职缺。104人力银行表示，由于企业需求增强、工作专业程度较高等因素，2021年资安工作者的月薪中位数落在5.3万元，与2017年的4.7万元相比，成长了12%之多；也比同期整体薪资成长的9%，高出了3个百分点。
目前最缺资安人员的三大产业，分别是软体网路业（55%）、金融业（8%）以及会计服务业（6%）；最缺的三种人才，依序为网路安全分析师（28%）、网路管理工程师（15%）以及资安顾问（11%）。
104人力银行分析，除了软体网路业以数位资讯为核心外，金融业因数位金融浪潮，2021年开立数位存款的户数高达1,004万户；与2020年相比成长了62%，显见金融业有强劲的资安人才需求。
104人力银行指出，资安人员只要够高竿，不管是否为资工、资管系，或者有无工作经验，都不是企业征才的首要条件，换句话说，毕业生只要具备资安能力或关键资安证照，例如：CEH、CISSP、CCNA等，只要一毕业就有机会成为当前最红的资安工作者。
责任编辑：李薇
