【大纪元2022年04月19日讯】(大纪元记者徐简综合报导）随着疫情管控措施的放松，很多美国公司正在召员工回来上班。但是面临平均超过4美元每加仑的汽油价格，以及3月份通货膨胀率达到40年来的最高水平，一些上班族担心重返办公室将“破费不菲”。
为《今日美国》进行的一项哈里斯民意调查（Harris poll）发现，78%的美国员工担心能否负担得起通勤上班的汽油价格，72%的人担心食品价格，38%的人担心公共交通通勤成本，34%的人考虑购买新办公服装的费用，以及33%的人担心停车费。
在疫情期间，尽管餐厅、仓库和其他一线工作人员无法在家工作，但多家公司于2020年3月开始关闭时，许多员工转向远程工作。
随着美国口罩等规定被取消，办公室又开始人气满满。根据为美国各地的商业办公室提供安全和访问控制的Kastle Systems的数据，在2020年4月中旬到公司的上班率降至14.6%的疫情低点后，今年4月6日办公室的上班率高达43.1%，并且认为这种趋势还会加速。
但根据哈里斯民意调查，超过一半的员工表示，通胀飙升使他们更想要远程工作。
《今日美国》报导，疫情期间，25岁的凯瑟琳‧奥克斯（Katherine Oakes）一直在亚利桑那州梅萨（Mesa）的家中工作，现在她每周两天需要到大约50英里外的北凤凰城办公室上班。
她说每周需在加油站花费大约80美元，午餐花费25美元，还花了300美元买了上班的新衣服。此外还要每月花50美元修指甲，每周花25美元买咖啡，因为不能再自己冲泡了。
“这是一种非常不安的感觉。”她谈到自己的开支和生活方式突然发生了变化，在家工作时，她能7点起床并立即查看电子邮件，现在“我一天中几乎有3个小时都浪费在汽车上了”。
尽管她试图自带食物，但仍在午餐上花了很多钱，因为她要跟同事之间有人情往来，“如果有人说，‘你今天想吃午饭吗？’我不会说，‘我带了自己的三明治。’”
在疫情两年后，随着越来越多的雇主要求员工至少部分时间来公司，员工们正在稳步返回办公室。
3月份，美国无铅汽油平均价格达到创纪录的4.33美元每加仑，斯坦福大学经济学教授尼古拉斯‧布鲁姆（Nicholas Bloom）说：“对于开车上班的人（大约86%的美国人）来说，这绝对是个问题。”
人们担心的不止是油价上涨，还有食品价格、儿童保育等各种费用。根据哈里斯民调，在所有的上班族中，千禧一代和有年幼孩子的父母最担心重返办公室的相关成本，在千禧一代中有76%人担心汽油价格，73%担心食品价格，49%担心公共交通成本上升。
与此同时，有18岁以下孩子的员工中有83%担心加油费，78%担心食品价格，62%担心托儿费用。
《今日美国》报导，许多美国公司表示，为了吸引和留住员工，63%的雇主至少向部分员工提供一次性奖金、或进行整体加薪来应对通货膨胀。
在哈里斯民意调查中接受调查的员工中，20%的人获得了加薪，19%的人获得了奖金来帮助支付通勤费用。另有17%的人表示，他们可以随时在家工作，其中一些人获得了特定费用的报销，包括汽油或膳食费用（13%）、停车（12%）和公共交通费用（11%）。
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