【大纪元2022年06月23日讯】（大纪元记者张瑛瑜香港报导）移民潮下人才流失，商界立法会议员林健锋21日称，香港创科界缺乏留住人才的诱因，建议政府推出税务优惠留人。不过有业界人士和学者分析指，香港未能“留人”的原因是出于防疫限制及各项生活条件等多方面。
林健锋在立法会工商事务委员会会议，提出香港创科界人才短缺，会影响发展创科，认为香港不缺人才，但缺诱因留住人才，建议效法新加坡，政府同企业更紧密地合作，并推出税务优惠，以留住人才。
不过，在移民潮的大势下，缺乏人才成为普遍现象。资讯科技猎头公司Venturenix上月发表的调查发现，IT人才离职原因主要为移民，今年有8% IT人已移民、6%准备离港到海外；14%表示对海外企业较有兴趣。
调查又指，受移民潮与企业数码化影响，未来5年需要额外约10万人转型IT行业，才可填补人才缺口，当中软件工程师占最少3万人，网络安全工程师及云端工程师亦需要人手。
调查又预计今年的移民潮，将令本港IT专才减少1万至1.5万人。Venturenix总监袁益霆当时说，香港IT人才主要前往英国、澳洲、加拿大及马来西亚等他们属意移居的地方。
香港资讯科技商会荣誉会长方保侨接受“自由亚洲电台”访问时，指香港未放宽“清零政策”，例如入境要强制检疫7天，大大减少面对新加坡时的竞争力。
中大商学院亚太工商研究所名誉教研学人李兆波，亦表示，香港同新加坡就业人数此消彼长的情况，反映香港“留人”和“吸人”的能力，因近年防疫限制和政局动荡，在短中期内大打折扣。
李说，对金融和科技的人才而言，他们在全球都炙手可热，在比较各项生活条件，如教育、生活成本、住屋质素、疫情下的出入限制、资讯流动后，“大家的首选都不会是香港，自然会是新加坡”。◇
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