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劳资双方估Q3景气反弹 劳工想换工作有“3导火线”

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【大纪元2023年06月14日讯】(大纪元记者侯骏霖台湾台北报导)yes123求职网14日调查发现,上班族依旧对未来景气看法保守,净乐观比例为+2%,但企业普遍对于下半年有更好看法,净乐观比例高达+20.1%,劳资皆预测第三季景气将有反弹。至于劳工近期想换工作,仍有3大导火线,包含薪水、公司发展及调薪幅度的考量。

调查指出,与今年第2季相比,企业展望第3季景气,乐观的比例为35.1%、悲观占15%,其他49.9%为持平看待,净乐观比例高达+20.1%,创下5个季度以来新高。

不过,上班族针对今年第3季景气看法仍偏向保守,持平看待占57.8%,乐观及悲观占比分别为22.1%、20.1%,净乐观比例为+2%,仅微幅乐观、基本持平状态。

yes123求职网发言人杨宗斌分析,由于现在处于疫情降级后的“触底反弹期”,因此资方都看好下半年景气展望,若观光业与餐饮业“缺工问题”解决,以及出口开始恢复正成长,企业征才及加薪比例将有望回升。

杨宗斌认为,上半年景季呈现“内热外冷”,但通膨压力仍在,对于劳方来说,公司调薪状况可能呈现两样情,让不少劳工财务状况吃紧,所以大家更期待下半年出现明显的经济复苏走势,预估转职动作可能会更积极来改善生活。

此外,调查也指出,此次企业征才的月薪条件,平均落在3.8万元水准,但仍有88.2%上班族自评今年第3季有换工作的打算,主要想跳槽原因,包含53.3%目前工作薪水太低、45.8%公司未来没有发展性、28.9%太久没调薪,以及27.8%想转行或创业。

责任编辑:吕美琪

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