【大纪元2024年04月17日讯】（大纪元记者林紫馨台湾台北报导）台教育部17日公布“高级中等以下学校教师解聘不续聘停聘或资遣办法”修正，针对不适任教师处理方面，将把校事调查小组改为全数外聘，引起教师团体、家长团体不同看法。台教育部长潘文忠表示，现有人才库除基层教师外，也包含心理、法律专家等，希望能避免私人关系影响调查的公正客观性。
台教育部修订“高级中等以下学校教师解聘不续聘停聘或资遣办法”，针对不适任教师处理方面，明订校事会议调查小组（3到5人）须全数外聘，不再包含校内人员。对此，台全国教师工会总联合会召开记者会表示，担心外聘委员没有教育背景、不了解校园生态。
台全教总理事长侯俊良指出，目前在教育现场上，常常是无论大案、小案都要进入调查程序，让教师动辄得咎，学校疲于奔命。外聘人员往往不了解校园生态，可能会加剧社会与教师间的信任危机，导致“仇师毁校”的严重后果。
台人本教育基金会执行长冯乔兰则有不同看法，她认为调查委员采外聘，有助于摆脱“师师相护”的泥淖。本次修正让受到不适任教师侵害的受害学生，能够取得调查报告，也可以透过特殊的陈情程序，要求各主管机关透过审查委员会，检视学校的调查报告是否有违法或重大瑕疵。
潘文忠表示，调查小组全数外聘，主要是在修法的讨论中，与会团体代表、专家们希望建立起公正、客观的处理机制。外聘委员会由主管机关从教育部人才库先挑出3到5倍人数的方式，再让学校挑选。
潘文忠表示，教育部去年已培训11梯次，有80%都是基层教师参与研习培训，取得列入人才库的资格，其余包括心理、法律专家、家长代表等。另外办法中也明订，调查小组开会讨论时，要邀请校内教师会、家长会代表说明，让意见更多元陈述。◇
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