【大纪元2024年04月18日讯】（大纪元记者张原彰台湾台北报导）行政院院会在18日通过经济部拟具的“中小企业发展条例”部分条文修正草案，将延长中小企业加薪抵税10年，同时放宽条件，包含删除景气启动门槛，并提高租税抵减优惠、新增增雇45岁以上中高龄者也可适用等，预计有万名劳工受惠。
经济部表示，这次修法是为持续透过租税优惠，鼓励中小企业为员工加薪及增雇员工，除了延长施行期间外，将删除景气启动门槛规定，并提高租税抵减优惠，另将有限合伙纳入中小企业研发投资抵减适用对象，延长智慧财产权作价入股缓课措施。
经济部说明，中小企业发展条例第35条中小企业研发投资抵减、第35条之1智慧财产权作价入股缓课及第36条之2增雇员工薪资费用加成减除、员工加薪薪资费用加成减除等租税优惠措施都将在113年5月19日落日。
他们说，因应国际经贸情势变动及产业发展趋势，中小企业仍面临升级转型之挑战，因此将延长相关租税优惠施行期间。
经济部中小及新创企业署副署长吴佳颖出席政院会后记者会时表示，草案删除景气门槛，未来增雇员工加成减除后，可以增加4000余就业机会；加薪部分，每年估5850名基层员工受惠，整体约达万名劳工受惠。
至于相关优惠补贴是否有税损，吴佳颖则说，整体预估会有净效益，增雇员工部分将有逾1000万元，加薪部分每年则约有700万元的净效益。
具体而言，经济部表示，本次修法主要将删除第36条之2“经济景气指数达一定情形”的启动门槛，并提高减除率到150%，鼓励中小企业及时提升基层员工薪资水准、增雇员工。
另考量近年全球产业快速变迁与转型，中小企业人才需求趋于多元，且国内少子女化及高龄化已成趋势，第36条之2“增雇员工薪资费用加成减除”增雇对象除维持现行24岁以下青年外，将增加纳入增雇45岁以上员工亦能享有租税优惠。
草案也订定“不得违反劳环卫条款”，限制中小企业最近3年若有因违反环境保护、劳工或食品安全卫生相关法律且情节重大，经各中央目的事业主管机关认定者，就不得申请此条例的租税优惠。
责任编辑：吕美琪
