【大纪元2024年05月30日讯】（大纪元记者常怀仁台湾台北报导）监察院30日表示，日前通过监委纪惠容、王幼玲之调查报告，促请卫福部及劳动部，允应重新审视外籍家庭看护工专业训练机制，并掌握需抽痰或抽吸清洁分泌物之被照顾者人数及资源配置等，以因应国人日增之长照需求，也通过纠正新北市政府卫生局，未经访视即判定外籍家庭看护工C君未被要求从事抽痰行为，导致其遭废止聘雇许可返国。
监委纪惠容、王幼玲表示，卫福部函释指出，外籍看护工不可从事抽痰之侵入性医疗行为，服务范畴不得涉医疗及护理行为，只能对于被照顾者口腔内或人工气导管内分泌物之清洁、抽吸或移除，且清洁工作应征得移工同意。我国照顾服务员如欲从事抽吸清洁口腔分泌物之照顾服务工作，都须接受16小时专业训练，才能从事。
监委指出，现行外籍看护工来台前，虽有职前训练，入境台湾有讲习，以及之后得参加补充训练，但非强制且无实作训练。虽新北市政府表示，若外籍看护工有疑义，可向劳工局或卫生主管机关咨询等语，但查劳动部1955专线每月接获件数仅个位数，寥寥可数。
所以，监委建议，劳动部及卫福部应重新审视外籍家庭看护工训练机制，并于契约范本载明抽吸清洁口腔分泌物之工作项目，避免类似本案情形再次发生。
监委表示，本案外籍家庭看护工C君入台前，被中介要求签下“本人同意未做满三年合约，愿意赔偿递补下一位的申请费用”之切结书，经新北地方法院判决切结书无效。外籍家庭看护工虽不适用《劳基法》，仍应参照《劳基法》规定之合理范围，中介如受雇主委任者亦同。劳动部应正视移工的劳动权益并积极宣导。
据卫福部资料显示，有气切护理或呼吸器者为4,808人，显见气切或使用呼吸器之被照顾者众多。监委表示，虽于安置机构尚有护理人员协助，但外籍看护工协助居家照顾抽痰／抽吸清洁分泌物的个案及其家庭之被照顾者人数，以及具这类照顾专业之专业人员的资源配置等，卫福部、劳动部、新北市卫生局均无相关资料。卫福部应会同劳动部积极研谋因应措施。
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