【大纪元2024年06月04日讯】（大纪元记者庄瑷筠台湾台北报导）《最低工资法》已于今年1月正式上路，劳动部4日表示，今年第3季将召开最低工资审议会议，拟定明年最低工资数额，为审议过程容纳更多元意见，6月将先行召开首次“最低工资咨询会”，希望劳资双方建立良好互动的基础。
近期有媒体报导，外界预期明年最低工资调幅4%起跳，劳动部表示，将于今年第3季召开最低工资审议会议，拟定首次最低工资数额，以保障基层劳工的经济生活。
《最低工资法》上路后，除已核定的“最低工资审议会”及“最低工资研究小组”委员名单，还将增加“最低工资咨询会”，除原有审议会成员外，再加上劳、资各三名代表、研究小组二名学者与会，以及劳动部代表，共30名成员。
劳动部指出，过去劳资沟通交流的重要平台是透过每季召开1次的“基本工资工作小组”，在修法后，由“最低工资咨询会”形式延续，并将于每年审议会前先召开咨询会，让劳资双方建立良好互动，今年首次咨询会预定于6月举行。
劳动部进一步说明，现行的《最低工资法》，已将最低工资所需参考的社会经济指标明确入法，相关审议机制更加完善周延。其中与劳工实质购买力息息相关的“消费者物价指数年增率”，已列为审议之应参采指标；并将“国家经济发展状况”、“民生物价及生产者物价变动状况”、“各业产业发展情形及就业状况”及“各业劳工工资”等10项，列为得参采指标以利通盘考量。
劳动部补充，6月的会议为咨询会、审议会联席会议，而本次修法创设的“最低工资研究小组”，将先行就客观数据资料进行综合评估，并产出研究报告及调整建议，提供审议会审议参考，以利于聚焦讨论与共识形成。此外，未来研究小组每年将于4月底以及第3季审议会前一个月，各提出一份评估报告。
责任编辑：吕美琪
