【大纪元2021年07月28日讯】（大纪元记者赖玟茹台湾台北报导）受中共病毒（武汉肺炎）影响，导致有许多行业别被迫暂时停业，甚至关闭，恐影响退休金、资遣费等计算，对此，劳动部发函说明，该段期间不列入平均工资计算。
劳动部也发函说明，事业单位为配合防疫措施，受政府命令、公告或通知而停业或不能继续其事业，导致劳工未能工作期间，适用“劳动基准法施行细则”第2条第4款规定，不列入平均工资计算。
劳动部劳动条件及就业平等司长黄维琛表示，平均工资的计算，会影响劳工旧制劳退金、资遣费和职灾补偿等计算，原本劳基法施行细则已经规定，雇主因天灾、事变或其他不可抗力而不能继续其事业，致劳工未能工作者，期间薪资可不计入平均工资计算。
黄维琛指出，重大传染病属于劳基法中的事变，因此才有这个函释，该函释也已经发布给各地方政府，并提到，过去劳动部就曾解释，劳工减班休息时，减班休息期间可不列入平均工资计算，但这次许多事业单位被迫停业，许多地方政府也询问此类情况如何解决。
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