【大纪元10月7日讯】大纪元史迪编译/“职业妇女”杂志(Working Woman Magazine))近日评选了全美一百家对上班族母亲最友善的公司﹐下面是其中的前十名公司(TOP 10)﹐
全美前十名对上班族母亲最友善的公司及其特点﹕
亚培药厂(Abbott Laboratories)
亚培药厂在处理工作和生活关系的各方面一直居于领先地位。该公司投资妇女进修项目，提供多种幼儿抚育计划，提供包括收养福利在内的各种补偿。
布兹阿阑罕米尔顿(Booz Allen Hamilton)
大量采用弹性工作时间，积极举办妇女进修项目，提供多种幼儿抚育计划，该家专业服务公司跻身于最好公司行列理所当然。
必治妥大药厂(Bristol-Myers Squibb Co.)
这一制药业巨人一直在照顾职业妇女方面遥遥领先。它有着整套的幼儿抚育计划。员工可选择工作场所的设施，也可选择津贴性的家居设施。该公司对经理提供处理工作生活关系的培训，并实行弹性工时制。
礼来制药公司(Eli Lilly and Company)
该公司处理工作与生活关系成绩卓著。他们提供全面的弹性工时，多种幼儿抚育计划。工作场所设有育儿设施。公司提供应急支援。新妈妈享有有工作保障的休假。
联邦房贷(Fannie Mae)
这家抵押贷款公司是10佳中显眼的一员。他们为工作的母亲们提供最好的服务，包括产假、收养福利、以及进修。
通用食品公司（General Mills）
通用食品公司实行全面的补偿政策，全公司上下妇女比例高，持续推广弹性时间。
国际商用机器公司（IBM Corporation）
在平衡工作与生活关系方面，该公司一直不懈努力。该公司提供广泛的育儿选择，充足的有工作保证的休假，以及一系列的旨在促进妇女发展的项目。
保德信金融集团(Prudential Financial Inc.)
该公司不断扩展其幼儿抚育选择，提供充足的产假，以及向经理们进行培训，使他们在处理工作与生活以及弹性工时方面得心应手。
美国庄臣有限公司(S.C. Johnson & Son, Inc.)
这家家用产品制造公司长期位居100佳公司之列，今年晋升到10佳行列。他们实行创造性的弹性工时，对经理进行工作与生活之关系的培训，开展帮助妇女上进的计划。
瓦乔维亚银行(Wachovia Corporation)
这家银行公司有大大小小的多种综合服务。新妈妈享有有工作保障的产假。公司实行各种弹性工时制。
以下是全美 100 家对上班族母亲最友善的公司﹕
Abbott Laboratories
Accenture
AFLAC Incorporated
Allstate Insurance Company
America Online
American Express Company
Arnold Worldwide
AstraZeneca
Aventis Pharmaceuticals Inc.
Avon Products, Inc.
Bank of America, N.A.
Bank One Corporation
Blue Cross and Blue Shield of Massachusetts
Bon Secours Richmond Health System
Booz Allen Hamilton
BP America Incorporated
Bristol-Myers Squibb Company
Bronson Healthcare Group, Inc.
Calvert Group, Ltd.
Carlson Companies
Cinergy Corp.
Cisco Systems, Inc.
Citigroup
Colgate-Palmolive Co.
Computer Associates International, Inc.
Corning Inc.
Credit Suisse First Boston, LLC
Cross Country TravCorps
DaimlerChrysler Corporation
Deloitte & Touche LLP
Deutsche Bank
Discovery Communications Inc.
DuPont
Eastman Kodak Company
Eli Lilly and Company
Ernst & Young
Fannie Mae
First National Bank
First Tennessee National Corporation
FleetBoston Financial
Fleishman-Hillard International Communications
Freddie Mac
Gannett Co. Inc.
General Electric Company
General Mills
GlaxoSmithKline
Harvard University
Household International
IBM Corporation
IKEA
Inova Health System
Intel Corporation
JFK Medical Center
John Wiley & Sons, Inc.
Johnson & Johnson
JPMorgan Chase
King’s Daughters Medical Center
KPMG LLP
Kraft Foods Inc.
LaSalle Bank Corporation
LEGO Systems Inc.
Lincoln Financial Group
Liz Claiborne, Inc.
Lucent Technologies Inc.
Marriott International, Inc.
MasterCard International
MBNA America Bank, N.A.
MetLife, Inc.
Microsoft Corporation
MITRE Corporation
Morgan Stanley
New York Life Insurance Company
Noel Group
Northern Trust Corporation
Northwestern Memorial HealthCare
Novartis Pharmaceuticals Corporation
Patagonia, Inc.
Pearson Education
Pitt County Memorial Hospital
The PNC Financial Services Group
PricewaterhouseCoopers LLP
Principal Financial Group
Prudential Financial Inc.
Republic Bancorp Inc.
Sallie Mae
S. C. Johnson & Son, Inc.
Schering-Plough Corporation
St. Mary’s Medical Center
Target Corporation
Texas Instruments Inc.
Thomson West
TIAA-CREF
UBS Investment Bank
Union Pacific Railroad Corporation
USAA
Verizon Wireless
Wachovia Corporation
Wells Fargo & Company
Wyeth
Zurich North America
资料来源﹕www.workingwoman.com
(http://www.dajiyuan.com)
