【大纪元8月6日讯】大纪元华府记者李叙荷编译报导/在华盛顿特区的林肯中学外面打扫环境卫生的青少年发誓﹕再也不乱丢垃圾了﹗
从暑假打工的经验里﹐这些中学生们学到了许多宝贵的东西。
据“非裔美国人报”(TheAFROAmericanNewspapers)8月1日报导﹐十几位青少年穿着T恤牛仔裤﹐勤劳地铲除林肯中学篮球场篱笆外的垃圾和碎纸屑﹐他们在这个暑期打工经验学到了让他们印象深刻的教训。
15岁的乔依‧马克森开朗地说﹕“我再也不乱丢垃圾了﹐因为我了解到﹕我丢垃圾就有人得捡垃圾。”
另一位青少年也暂停工作﹐分享他的体会。15岁的特瑞尔‧汤马斯说﹕“我现在和朋友们走在街上时﹐变的不一样了。我会跟朋友说﹐‘嘿﹐不要把垃圾丢在人行道上。’我们很多街道都很脏乱﹐我们应该把它们保持干净。”
所以今年在公共建设部门的暑期清洁队打工的青少年都有同样的感觉。18岁的艾曼纽‧海厄说﹕“我觉得每个青少年应该都至少有一次清理街道的经验。你会实际体会到别人清理你丢的垃圾的感受。”
在联邦与地区机构的努力下﹐今年夏天有5,500位华盛顿特区的青少年有暑期打工的机会。宗教信仰组织、非盈利机构、12家私人公司、几个政府机构、以及本地商家提供这些青少年培养生活技能与体验华盛顿特区特有的劳工经验。华盛顿特区政府调拨了430万美元的资金﹐以确保青少年打工的机会。
戴安娜‧强森是华盛顿特区人事服务部门的公共关系的官员﹐她表示﹕“今年的计划进行的很顺利﹐很多青少年都很高兴能加入这个计划﹐因为今年暑假的打工机会比往年都要少。”
今年初政府联系曾经承诺给予或赞助青少年暑期打工机会﹐结果许多公司团体回应。其中包括Verizon、华府建设与贸易、Wilmer、Cutler and Pickering、国内金融服务、 M-Tech、美国国防部、华盛顿特区紧急管理处、华盛顿特区消费者与管理事务、美国劳工部、美国运输部、Bolling 空军基地、环境保护处和美国农业部。
Verizon总裁玛丽‧强斯表示暑期打工对于企业与青少年均有益处﹐她说﹕“培养青少年对于企业来说是有益的早期投资﹐这些活动帮助青少年为将来的事业做准备﹐让企业与社区结合在一起﹐同时也提升未来雇员与顾客的素质。”
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