【大紀元8月6日訊】大紀元華府記者李敘荷編譯報導/在華盛頓特區的林肯中學外面打掃環境衛生的青少年發誓﹕再也不亂丟垃圾了﹗
從暑假打工的經驗裡﹐這些中學生們學到了許多寶貴的東西。
據「非裔美國人報」(TheAFROAmericanNewspapers)8月1日報導﹐十幾位青少年穿著T恤牛仔褲﹐勤勞地鏟除林肯中學籃球場籬笆外的垃圾和碎紙屑﹐他們在這個暑期打工經驗學到了讓他們印象深刻的教訓。
15歲的喬依‧馬克森開朗地說﹕“我再也不亂丟垃圾了﹐因為我了解到﹕我丟垃圾就有人得撿垃圾。”
另一位青少年也暫停工作﹐分享他的體會。15歲的特瑞爾‧湯馬斯說﹕“我現在和朋友們走在街上時﹐變的不一樣了。我會跟朋友說﹐‘嘿﹐不要把垃圾丟在人行道上。’我們很多街道都很髒亂﹐我們應該把它們保持乾淨。”
所以今年在公共建設部門的暑期清潔隊打工的青少年都有同樣的感覺。18歲的艾曼紐‧海厄說﹕“我覺得每個青少年應該都至少有一次清理街道的經驗。你會實際體會到別人清理你丟的垃圾的感受。”
在聯邦與地區機構的努力下﹐今年夏天有5,500位華盛頓特區的青少年有暑期打工的機會。宗教信仰組織、非盈利機構、12家私人公司、幾個政府機構、以及本地商家提供這些青少年培養生活技能與體驗華盛頓特區特有的勞工經驗。華盛頓特區政府調撥了430萬美元的資金﹐以確保青少年打工的機會。
戴安娜‧強森是華盛頓特區人事服務部門的公共關係的官員﹐她表示﹕“今年的計劃進行的很順利﹐很多青少年都很高興能加入這個計劃﹐因為今年暑假的打工機會比往年都要少。”
今年初政府聯繫曾經承諾給予或贊助青少年暑期打工機會﹐結果許多公司團體回應。其中包括Verizon、華府建設與貿易、Wilmer、Cutler and Pickering、國內金融服務、 M-Tech、美國國防部、華盛頓特區緊急管理處、華盛頓特區消費者與管理事務、美國勞工部、美國運輸部、Bolling 空軍基地、環境保護處和美國農業部。
Verizon總裁瑪麗‧強斯表示暑期打工對於企業與青少年均有益處﹐她說﹕“培養青少年對於企業來說是有益的早期投資﹐這些活動幫助青少年為將來的事業做準備﹐讓企業與社區結合在一起﹐同時也提昇未來雇員與顧客的素質。”
(http://www.dajiyuan.com)
