【大纪元12月20日报导】（中央社记者卢健辉香港二十日报导）香港雇员长时间工作或超时工作的情况愈来愈普遍，今天公布的一项调查发现，香港雇员平均每周超时工作十一至十三小时，其中以体力劳动及技术雇员超时最多。
人力资源管理学会近日访问了一百七十家公司，以了解香港雇员工作时间等问题，结果显示，虽然公司规定的每周平均工作时数是四十二至四十五小时，但员工往往要超时工作十一至十三小时，其中以体力劳动及技术雇员超时最多。
调查发现，今年员工每周的超时工作时间增加，劳工及技术员是十二点四小时；管理专业人员是十二点七小时；文职、督导级员工是十点七小时。
此外，调查发现，今年每周工作模式也有转变，以往五天工作的公司，由二００一年的六成，下降至零四年的四成九。
人力资源管理学会调研总监张凤仪在记者会上表示，相信工时上升，与经济环境好转有关，因为公司多了生意，但却未补足人手，所有现有人手的工时要增加。凤仪强调，长时间工作与生产力无关，反而会造成员工压力和精神损耗，创新能力下降。
