【大纪元12月20日报导】(据明报新闻网报导)(记者:梁伟健) 人力资源管理学会的调查显示，香港雇员今年的工作时间变得更长，每周由41.9至44.5小时不等。
1998年时，不同阶层的员工每周工时由41.2至43.8小时；2001年时，员工工时由41.3至42.9小时；至2004年，员工工时增至41.9至44.5小时。
今年员工每周的超时工作时间亦增加，劳工及技术员是12.4小时；管理专业人员是12.7小时；文职、督导级员工是10.7小时。
此外，今年每周工作模式亦有转变，以往5天工作的公司，由2001年的59.9%，下降至2004年的48.8%。
人力资源管理学会调研总监张凤仪表示，相信工时上升，与经济环境好转有关。因为公司多了生意，但却未补足人手，所有现有人手的工时要增加。
她强调，长时间工作与生产力无关，反而会造成员工压力和精神损耗，创新能力下降。
不过，她不赞成订立最高工时制度，认为应该由公司与员工商讨合理工时。
