【大纪元6月15日讯】(大纪元记者毕儒宗编译报导)据人力资源顾问公司Manpower最新的就业前景调查显示﹐美国企业第三季的人才招聘情况维持年初至今的稳定。
Manpower公司执行长杰弗瑞．乔拉丝表示﹐就业市场难得维持如此稳定的情势﹐这表示雇主们仍然只在需要的情况下雇人﹐要不是确定他们的业务需要﹐雇主则不会增聘人员。
在16,000 受访的美国雇主中﹐31%的雇主将在第三季增聘员工﹐6%预期就业机会将减少﹐57%雇主的雇员人数将持平﹐6%的雇主则对未来情势不明。
在十个受访的行业中﹐包括服务业﹑公共行政﹑批发/零售业﹑大宗物资生产商及消费产品制造商等五个行业的雇主预期第三季的招聘将与第二季维持相同水平。建筑﹑运输/公用事业(Public Utilities)及教育事业的就业情况将较为强劲﹐但采矿﹑财务/保险/房地产业的就业情况则不甚乐观。
以地理位置划分﹐美国东北部及西部第三季的招聘前景与该地区第二季及去年相似。南部地区第三季就业前景则比上一季及去年乐观﹐中西部的预期则不甚活络。
初美国外﹐Manpower公司还在22个其他国家及地区针对45,000个雇主进行招聘前景调查。在所有23个受调查的地区中﹐印度雇主对招聘前景最为乐观﹐瑞士雇主对未来的前景则不看好。
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