【大纪元10月27日报导】（中央社记者林于国香港二十七日电）据报导，安徽省人事厅要求记者评核职级须以“完成正面宣传报导任务”为标准，要求记者与编缉“不要尽找问题批评，问题客观存在，但老做会有负面影响。”
广东“南方周末”报导，安徽省人事厅日前下发“安徽省新闻系列专业技术资格评审标准条件”，内容与往年有较大不同，除了以往都有的论文和获奖要求，还增添许多量化数字指标和“正面报导”规定。
中国的记者和编辑职务各分为四级，包括高级记者（编辑）、主任记者（编辑）、记者（编辑)、助理记者（编辑）。安徽这份文件在高级记者、高级编辑职称评定能力条件上，增添“每年在中央主要新闻媒体刊播正面宣传报导安徽的稿件不少于三篇。”
报导说，新的评职标准也详细规定正面报导的篇幅，“每篇不少于五百字，或（电视、电台）时长不少于二十秒。”
文件附则还制定相应处罚规定，“在新闻报导中出现严重导向错误，除取消当年申报资格外，在以后两年内不得申报。”
不过，当地不少记者对新标准大惑不解，有十多年资历的一位记者质疑，所在报社只是安徽一家普通地级市的机关报，平时几乎没有机会与中央级媒体打交道。类似的疑问还包括“正面报导”的定义。
但安徽省人事厅官员说，“所谓正面就是符合国家正确的舆论导向，地方重大成绩、活动、地方名人皆是好题材。”、“就是不要尽找问题批评，问题客观存在，但老做会有负面影响。”
