【大纪元11月11日讯】(据中广新闻报导) 台积电董事长张忠谋发表一篇对公司员工的谈话，谈到“员工分红制度”，他表示，由于2008年1月1日开始，员工分红将改列为公司费用，费用化之后，将造成公司账上盈余减少，因此，台积电2009年的员工分红制度，会和过去完全不同，公司发放员工分红总额，将占2008年税后盈余的15%。他说，员工分红改列为费用，它的影响和冲击，将遍及国内各个行业。
台积电董事长张忠谋周五发表一篇对员工的谈话，谈的内容是员工分红制度。他谈到，台积电今年业绩不错，明年分红会比今年好，而明年分红则是依照过去两年的办法，也就是将前一年度可分配盈余的百分之八，一半以股票面值一半以现金来发放；至于后年，分红办法也不会改变。
不过，他说，2009年要分发前一年红利时，会是不同的情形，主要是因为国内相关法令规章对员工分红的规定将有相当大的改变，从2008年1月1日开始，公司的账上，员工分红将被改列为公司的费用。
张忠谋指出，员工分红费用化的影响，就是公司在费用化后的盈余，会比费用化前的盈余减少，因此，势必要把员工分红调整到股东可以接受的额度内，公司的董事会和经营团队考虑了几个月，最后决定，2009年的员工分红，会是2008年税后盈余的百分之十五。
他强调，员工分红改列为费用这项法令规章的改变，将引发一次全国性员工分红制度的变革，它的影响和冲击，将会是普遍及于国内各个行业。
