【大纪元4月26日报导】（中央社记者张铭坤北京二十六日电）中国日前有八家A股上市银行老板的年薪在年报上揭露，收入至少都在人民币一百万元以上，消息一出引发外界批评，认为银行经理人薪水过高。
北京“中国青年报”今天报导，八家A股上市银行中，招商银行行长马蔚华以四百四十六万一千八百元年薪居各行长之首，收入“最低”的是兴业银行行长李仁杰，年薪为一百零一万四千元。
报导说，这个消息一出立刻引发银行高阶管理人员薪酬高不高的争论，有评论认为，上市银行高阶管理人员的不当高薪是在窃取股东财富。
有中国网友说，一般员工平均年薪只有两万元，比起动辄上百万元甚至几百万元的各级行长们，真是少之又少。
网友建议中国政府“要在国家独资银行企业高管人员工资方面实行立法，确立最高限额，确立与员工的比例，从而维护国家和人民的利益。”
中国社会科学院金融研究所研究员易宪容表示，几家大国有银行高阶管理人员是政府任命，等于自己给自己高年薪，问题比较多。国有银行利润是来自利差收入和政策扶持，所以给高薪不合理。
不过，中国人民大学组织与人力资源研究所所长吴春波表示，拿上市银行高阶人员薪酬与普通员工比，进而得出高管薪酬过高的做法是没有道理的。“衡量一家上市公司高管的薪酬是高是低，主要应看他的经营业绩好坏，给公司带来了多大效益。”
北京清华大学经济管理学院教授魏杰也说，“中国的企业文化往往过多地强调平等，这不利于人力资本的发展。”
