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高科技排挤效应 小企业服务业寻觅人才不易

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【大纪元7月30日报导】(中央社记者林憬屏台北三十日电)中华征信所找出今年的金砖企业,条件包括去年营收净额超过新台币 8亿元,每股盈余达 4元以上等。获选的龙锋企业和连锁咖啡店85度C(美食达人)今天受邀分享成功经验,业者表示,在不断扩展的同时,也面临寻觅人才困难,主要是来自高科技产业的排挤效应。

龙锋企业和美食达人都是中华征信所找出的2007年金砖企业,去年营收净额 8亿元以上,营收成长率达20% ,税后纯益 1亿元以上、纯益率近 10%,每股盈余达 4元以上,还未上市柜、兴柜、公开发行的本国企业。

龙锋企业制造车灯,与堤维西、帝宝等都是从事车灯制造业。龙锋企业去年营收高达21.5亿元,副董事长许鸿民预估今年将成长至25亿元以上,也规划明年上兴柜、后年上市。

许鸿民指出,龙锋企业 90%产品外销,公司成功关键是产品种类多样化、作业标准化、财务健全等,每年投资的模具费超过 3亿元以上。不过,他也坦言,车灯产业面临中国、印度、巴西等地的同业竞争,延揽人才不容易,尤其高科技业人才排挤效应很明显。

美食达人就是目前在街头巷尾看得到的85度 C连锁咖啡店,这家企业在2004年成立后,资本额已从原本1500万元增加至去年的9000万元,营业额成长至25亿元,店铺家数 250家,预计今年可达 320家,同时已在澳洲有分店,未来也规划至美国、中国大陆发展。美食达人董事长特助张佶文指出,跨足海外面临很多难题,包括硬体基础建设不足,对当地法令不了解,都要花不少时间摸索。

他也透露,高科技业对人才产生排挤效应,让他们不容易寻觅人才,过去就有一位女店长,宁愿去高科技公司担任女作业员,也不想继续管理店面。

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