【大纪元1月29日讯】(大纪元记者彭秋燕报导)农历年节将至，上班族走春最热门的话题是“你今年年终奖金领多少？”然而根据1111人力银行调查，上班族今年整体平均领到的年终奖金1.5个月，不过，有三成三的人确定没有年终奖金，而没有年终奖金的苦命上班族，有转职念头者竟高达六成六。
为了解上班族今年年终奖金发放及运用情形，1111人力银行特别从1月11至25日做一份抽样调查，结果显示，今年可领年终奖金的上班族平均领1.5个月，低于去年（95年）的1.66个月，对于年终奖金的满意程度只有39分，低于去年的42分。另外，有33.61%的上班族领不到任何年终奖金，比去年一成三还高，而进一步询问，竟有66.5%表示想换工作。
这一群没有年终奖金的上班族，如何渡过年关？在可以复选的条件下，选择以“省吃俭用”（75.50％）、“花自己的积蓄”（41％）以及“避免交际应酬”（27.75％）为主要因应年关的方式。
1111人力银行指出，分析原因，除了已离职或正逢转职期间（26.75%）、本身是约聘或兼职人员(19.50%)、企业历年都没有年终奖金制度（13.50%）等因素外，企业营运不佳占15.50%，公司倒闭占3.5%，因为年资不足、个人或部门表现不佳而没有年终奖金者，各占13%和2.75%。
1111人力银行营运长吴睿颖表示，大部分的上班族没领年终奖金的原因多在于个人因素，但不可忽视近二成（15.5%＋3.5%）未领年终奖金的主因是企业营运不佳以及公司倒闭等外部景气因素，所以上班族和求职者更要有强烈的危机意识，时时刻刻维持并提升自己的竞争力。
吴睿颖建议，没领年终奖金的上班族，最好不要因没有年终奖金就冲动地决定转职，应该仔细分析没领年终奖金的原因，若真的要转换工作，要掌握四不一没有的原则，即“不在上班时间找工作”、“不乱投履历表”、“不与老东家交恶”、“薪资未达1.3倍不跳槽”、“没有谈定不轻言跳槽”。
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