【大纪元1月16日讯】（大纪元记者辛传编译）世界最大的药厂辉瑞（Pfizer）近日宣布，将裁减800名实验室的研究人员，这几乎已经默认，近几年来投注数十亿美元研究经费并未获得成果。由于，研究人员一向是各大药厂的基柱，辉瑞的大规模裁减研究人员，已造成制药业震撼。
过去两年里，由于太多和临床实验死亡的案例有关，辉瑞花费了28亿美元的喷雾式胰岛素研发终告停止，也宣告接替立普妥的亿万光芒的计划幻灭。
近年来，大药厂对研发部门的超然神圣地位有了看法，也注意到他们抑制其他部门的发展，例如销售和制造部门。同总结现在企业经营形态的改变一样，内部研发不见得要开发过多药品来证明是重量级单位。
由于在未来数年内，价值约300亿美元的药品将失去专利权保护，将面临更多低价竞争者的抢食。面对大股东的压力必须做出削减支出的营运措施。分析家说，如果荷包紧缩的消费者开始减少处方药品的支出或转向买非专利药品，这波经济萧条将引发制药商更大的支出删减。
辉瑞13日透露，由于职务类似，许多科学家和专技人员失去了工作。辉瑞研发部主管麦克博士表示，该公司预料在今年底前将裁减约1万名研究人员中的5%~8%。
全球销售量最高的降胆固醇药立普妥（Lipitor）年销售额占辉瑞公司全年岁收408亿美元的四分之一，该药品在2011年将面临专利权保护期满，辉瑞将面临巨大的挑战。
自从2006年7月金德勒接任执行长以来，股东们对他进行的不具前瞻性的方法已失去耐性，已酝酿着要求收购其他制药或生物科技公司以增加盈收，以弥补立普妥即将失去的营收。
实验室承担着获利较佳的新药开发，对拥有83,400名员工的辉瑞公司，删减这800人对公司起着关键的冲击。辉瑞的研发预算为75亿美元，是全球制药界中最高的，此时却也成了负担。
制药公司认为可以削减研发费用，或是向小型生技公司购买有潜力配方的专利权，要不就直接买下这些公司。例如：辉瑞买下的脑癌疫苗开发公司Avant Immunotherapeutics的股份，同时增加和学术单位的研究合作。
访谈中，麦克博士称，研发部门的裁员是辉瑞公司持续组织再造的重点规划之一，专研在市场切入的最佳时机。如同组织再造的一部分，辉瑞放弃了曾经是该公司的强项领域－心血管药物的研发。
他又说：“去年公司关闭了6个实验室。接着将陆续关闭位在康乃狄克州、加州和英格兰的实验室。”。尽管1月底前公司尚未披露第四季财报，但每年花在研发的费用，将为辉瑞公司减少75亿美元的支出。
麦克博士表示，就像这些裁撤措施，辉瑞已朝着新的研究路径发展。他说，辉瑞很多合作模式的新药已在最后的人体试验阶段，从去年的16种跃升到25种。
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