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【大纪元11月17日报导】（中央社记者程韵璇台北17日电）104人力银行公布明年职场趋势预测表示，随着景气回温，工作机会也持续增加，明年上半年可望上演高阶人才抢夺大战，另外派遣、外包和家教工作也将持续成长趋势。
104人力银行指出，104人力银行网站11月每日平均工作数已回升到23.5万笔，相较1月成长逾3成。其中，光电光学业在金融海啸时跌得惨，但谷底翻身力道也强，11月光电业工作机会比1月成长了161%。
104人力银行行销总监邱文仁表示，虽然工作机会增加，但线上求职人数仍有待消化，目前企业招募需求以业务、行销、工程研发、操作技术为主，黄历年后将慢慢扩及其他职务。随着景气复苏明朗化，明年工作机会将持续增加。
台湾的高阶猎才市场因应景气回升后的人才需求，从今年第3季逐渐加温。104预测明年第1、2季，台湾将上演高阶人才抢夺大战。
另外，104也预测派遣、外包和兼职家教工作明年也将持续发烧。
今年初起，104每月派遣工作机会逐月上扬，截至今年9月，总需求已达2.1万个，相对去年最高点成长近2倍，预估明年将继续上扬，以操作技术、金融专业、运输物流、业务销售、客户服务、法务智财、行政总务与人力资源等成长最为明显。
企业紧缩人力反而促进外包增加。根据104统计，今年上半年，外包网新增案件数，比去年同期成长131.3%。逾3成上班族已投入外包市场接案，平均每月接案1到3件，可增加13010元的收入，像部落格写手等新型态外包的出现也纷纷出现。
另外，薪水缩水也使家教工作需求大增，今年上半年投入家教的上班族较去年同期增加28%，愿意从事专职家教的求职者则增加13%，104估计随着有意愿投入家教工作的老师增加，及景气渐好转，明年家教市场也会欣欣向荣。
