【大纪元8月25日讯】〔自由时报记者林晓云、洪素卿／台北报导〕抢救失业的“预防针”未奏效？马政府为救失业率推出三百亿的促进就业方案，但自今年2月实施以来，五部会挤出十一万一千零四个职缺，半年来却只用了七万一千零六十七人次，平均执行率仅六成四，不仅无法抑制失业率破六，行政院指示执行率不到八成要严惩，更引发部分基层人员反弹是政策有问题。
台湾大学社会系教授林万亿痛批，马政府应提出有效对策提振台湾的经济力，而不是一直拿公帑放送免费廉价劳力，立即上工的卅亿烧完了，再推促进就业三百亿方案，但三百亿烧完后，还有钱可烧吗？台湾子孙还要背多少债？
台大国发所教授辛炳隆则指出，今年7月青年劳动参与率降幅为各年龄层之冠，显然不少大学生以延毕等方式，并未进入劳动市场，隐藏真实失业状况。我国二十岁到二十四岁的青年参与率比去年降低了二．○四％，该年龄层劳动人口从六十八．四万、降至六十一．九万，足足少了六．五万人，降幅也是各年龄层之冠。
教育部、国科会、农委会、青辅会及经济部等共推出十六个促进就业方案，其中教育部找出九万四千八百零四个职缺，昨天为止共用了六万一千九百八十一人，平均执行率六成五，包括企业实习员七成六、大专以上人力加值学分班四成一、专长教师和社教机构人力六成六等。
不到八成要严惩 基层人员反弹
其中把教育券包装为十二．二亿元的大专以上人力加值方案，教育部原计划要让三万五千名失业者回学校免费充电，但目前只有一万四千四百九十六人，执行率四十一．四二％。另外，高中职引进高科技人才方案执行率只有三十九．五％。青年劳动九五联盟批评，政府把钱撒下去，只希望粉饰美化失业率，根本不在乎成效。
由于行政院指示，执行率不到八成要重惩，已引发部分基层人员反弹。教育部中办行政科长尤庆贤直批，执行率不高应是政策有问题，不是执行有问题。台北市教育局职教科科长何雅娟也强调，归咎于执行人员不公平。
尤庆贤指出，为解决高科技人才失业问题，要求高中职引进高科技人才服务的立意很好，但薪水低于一般行情，吸引力本就低，已建议政策修改条件，不要限制高科技人才。
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