【大纪元8月6日讯】(大纪元综合报导)因不满公司的佣金分拆制度，约一百名屈臣氏蒸馏水的运输部员工，昨早在大埔厂房外罢工，并暂停运送约3万桶蒸馏水。他们抗议公司未有兑现去年谈判时的承诺，提高每支水的佣金至0.48元。另外，职工盟属下的新巴职工会与资方经过多轮谈判破裂，工会表示将在本月14日发起罢工半日。
工会表示，以往工人的送货模式是分“四人制”及“六人制”运送蒸馏水，每人每支水分别获0.48元及0.38元佣金，但近月公司加设“五人制”，变相减薪，所得佣金却与“六人制”一样，因此员工发起罢工。
屈臣氏资方表示，为确保佣金达到员工要求的水平，下月开始，会逐步将现时“五人制”的送货模式，改为“四人制”及“六人制”，提高佣金或给予津贴。但屈臣氏蒸馏水工人与资方的谈判未能成功，员工不满意津贴安排，要求划一佣金金额，工会表示会继续罢工。
屈臣氏资方表示，在目前难接受工人的薪金要求。工会提出的划一佣金，相等于增加12.5%，资方无法接受。又说，罢工对用户有一定影响，公司将会尽力安排人手，包括外判，务求把蒸馏水运出，将影响减至最低。并向用户致歉。
新巴职工会将罢工半日
另外，职工盟属下的新巴职工会与资方经过多轮谈判破裂，工会要求加薪2%，昨午与资方谈判。会上，工会不再坚持加薪2%，愿意调低至1.8%，即是将一次性250元的奖金，变为薪金，相等于每月加薪0.2%，但资方没有接受。谈判直至傍晚仍未有协议。
工会表示，新巴职工会本月14日，发起有限度罢工半日。当日车长在首班车开始罢工，直至翌日早上11时，车房员工则由清晨4时到11时，估计连车厂员工在内约有700至800人参与，占新巴员工的七成。
新巴发言人呼吁工会接受加薪1.6%，他表示，公司有一系列应变措施应付罢工；包括增加后备车长，密切监察路面情况等。
另外，城巴职工会接纳公司加薪1.6%，另发特惠金250元，追溯至今年一月。劳工处呼吁新巴劳资双方顾全公众利益，继续磋商，透过协商解决问题。(http://www.dajiyuan.com)
