(其一)工作中的輪迴
我們是公司最基層的員工,其特點是:公司和客戶一年簽一次合約,而我們就是公司在這一年內派駐在客戶公司的人員。如果公司和客戶的合約沒辦法延續,一年後,我們就得離開派駐的地方,依各人情形調往公司續約或新簽約的地方,或先回公司內部,等待下一次的外派。當然,也會有離開的。
我待的地方,每個人在工作中都會有些疑惑──下一個地方會在哪裡?尤其是知道公司不準備談續約時,那種對未來茫然的心理。即使公司會拚命將人員塞到其它地方,不讓任何人輕易離開,然而,在未確定之前,大家多少還是會忐忑不安。
就像是傳說中即將離世的靈,面對茫然不知的空無時,那不確定的擔心。
好不容易盼到了人令,知道了公司對每個人的安排,大家都有工作,每人都調往別處,只有派駐在這客戶公司的主管一人,先回公司內部幫忙。另外有個新簽約的地方沒有原來的空間大,也擠不下原有的人員,於是公司將一部份人調往新簽約的點,我們的組長則單獨調往別處,一位同事則因個人因素,調往另一個縣市。
我笑了,真像是傳說中,群體轉生時,分別轉生到不同的地方,有些靈仍在一起,有些分開,一切依照各人自身的條件,決定了自己下一個地方。
我由此理解了,書上說,這輩子有些初見面就覺的熟的人們,也許就是自己前世的親朋好友。
要調往另一個點的前幾日,即將派駐在下一個點的主管來到我們這個地方支援,順便看看自己將來的部屬。
真有趣,那不就像是人們在算命時,希望知道自己將來合作的人,會是什麼樣子嗎?
輪迴怎麼會不存在呢?看!工作中就有輪迴啊!
調了幾個地方,有時仍會遇到前幾個地方遇到的同事!這些地方有的較輕鬆,有的比較勞累,有的地方客戶對你不理解,但有的地方客戶待你如家人。
就像是一生生的轉世中,有幾生比較快樂,而有幾生較為困頓。
調回公司等待下次外派的主管,就像是傳說中的靈結束這一世的旅程後,暫時在某個地方休息,等待下一次的輪迴。而一直在各個地方輪轉的同事們,體驗著每個客戶所在區域的不同文化與不同的需求。
(其二)沒有永遠的朋友與敵人
結束了在這個地方的勞累,終於要接下下一個地方。公司新簽約的點,之前也有其他同業派駐的人員,在競標當中因沒有得標,因此他們要將所有人員撤出,撤出之前,我們要和他們的人員做交接。
在交接中,有個熟悉的面孔主動和我打招呼,問我在這裡做什麼?後來他突然明白了我是派駐在這裡的人員之一,我一下沒意識到他的身份,仍然親切的和他敍舊,請他幫我問候某個地方的某人。這熟悉的面孔曾是從前帶過我的專員,後來我才發現,如今他已是另一家公司的副理,而我們公司所接的點,就是他們公司即將撤出的點。
寒暄之餘,我突然明白了,沒有永遠的朋友與敵人,有的只是立場的不同,即使立場不同,當年的專員仍是告訴我在這個地方不必太擔心。我似乎看見了一位自己知悉的騎士投入他國的陣營,戰場上兩兵相交後,即使未得勝,騎士仍留下了風度。
就像是輪迴轉生時,有些當年在一起的靈,在下一世輪迴中,會成為對立的立場,但那對立卻不是真的。如果將「對立」比喻成一件衣服,將這件衣服脫下之後,眼前的那個人,仍然是當初你認識的那個人。@*