【大紀元2010年11月30日訊】（大紀元記者聞慧多倫多報導）人們在企盼新的一年的到來，他們希望經濟能持續復甦、就業機會能不斷增加。
一項新的研究給出了加拿大2011年最有前途的11個專業職位。
據Robert Half International剛剛公布的薪金指南（Salary Guides）顯示，來自會計、金融、科技、法律與行政等領域的11個職位，在起薪和雇主需求方面很有前途。
Robert Half International成立於1948年，是世界上首家最大的專業獵頭公司。該公司董事長兼首席執行官馬斯默(Max Messmer)稱，他們幫助公司提高了效率，增加了盈利。
馬斯默認為，最成功的求職者需要具有多種技能，有過去的成功記錄和強烈的責任感。
下面是2011年排在前11名的職位概述：
1、系統性能分析師（Performance analyst）
在2011年薪金指南裡列出的近130個金融和會計職位中，系統分析師有望在起薪方面漲幅最大。平均起薪預計增長5.1%，達到的範圍是$56,250至$86,750。
許多加拿大雇主尋找這類有才能的專業人士，他們有能力建立投資組合、設定基準和進行統計報表；維護和更新數據庫；評估公司投資業績。
2、財務主管（Controller）
中等規模公司(銷售額在5000萬到1億之間)的財務主管平均起薪預計會增長4.9%，達到的範圍是$85,500至$113,750。許多組織要添加財務主管和監管助理，以監督財務運行，增強內部會計控制系統。
3．會計師（Public accountant）
中小企業的專業人士期望在基本工資上增長2.2%，達到的範圍是$65,500至$84,250。企業對會計師的需求是持續的，它們要求會計師在會計、審計、報稅和諮詢活動等方面有一定的知識。
4．ERP業務分析師 （ERP business analyst）
對於這些專業人士的基本工資預計明年增長9.3%，達到的範圍是$80,000至$105,000。ERP能使各種規模和類型的組織提高效率、降低成本。
公司在一個不斷變化的商業環境中，需要有能更好地指導決策過程的分析師，以降低成本、更好地評估內外客戶。
5、IT審計師（IT auditor）
IT審計師(諮詢和系統集成部門)的基本工資明年預計增長9.1%，達到的範圍是$74,500至$97,000。雇主們在尋找這些能為系統操作和過程改進提建議、能開發基於風險的審計計畫的專業人員。
6、Lead application developer
因為公司評估的數據更複雜，要創建自定義應用程序，所以它們需要有技能的開發人員，來設計控制、處理和評估材料的方法。Lead application developer希望來年能拿到$78,750至$109,000的基本工資，同比2010年增長7.1%。
7、 律師
在中等規模的律師事務所工作4到9年的律師，明年平均起薪為$96,500至$183,250，同比2010年上漲4.0%。
這些律師事務所將招聘有經驗的律師，他們能支持率師事務所在掙錢的業務領域中的發展，如訴訟、醫療衛生和公司法等領域。
8、律師助理
在中小規模律師事務所工作過4到6年的律師助理認為明年的平均起薪範圍為$44,500至$54,750，比2010年增長3.7%。律師事務所尋找法律支持專業人士，他們能處理各種行政事務。
9、行政助理
行政助理的起薪希望上升4.9%，起薪範圍為$42,750至$54,000。市場對行政助理的需求是持續的。他們要有紮實的技術專長，項目協調經驗和良好的溝通技能。
10、醫藥數據錄入專業人員
由於醫療衛生行業繼續擴展，組織想找有行業背景的醫療數據錄入專業人員，以幫助存儲、檢索和更新文件，分析信息。基本工資有望增長3.7%，達到的範圍為$28,500至$35,000。
11、高級行政助理
在經濟衰退期間減少這類職位的公司正在增長，恢復原來的人員數量，以使各部門工作更有成效。有先進技能、特定行業的專業知識和人員管理經驗的高級行政助理是公司所需要的。起薪會增長3.9%，達到的範圍為$38,000 至 $48,250。
