【大紀元2012年06月28日訊】 （大紀元記者何堅溫哥華編譯報導）率屬於卑詩省政府雇員工會（BCGEU）的販酒店員工，今夏準備罷工停業。
上週五（6月22日）公務員工會要求自己的談判代表退出會談，省府同BCGEU之間的談判本週正式宣告破裂。之前的談判已經持續了6個月，其中還包括了2週的調停期。
工會管理層本週開始策劃他們的罷工計畫，鐵定會在8月中旬他們的罷工授權到期前，發動大罷工。不過工會主席Darryl Walker曾經向公眾保證，罷工行動不會影響涉及公眾安全，例如感化、兒童安全、法庭、衛生健康以及洪水援助等重要服務。Walker強調他們絕對清楚不會去影響卑詩省民的生活。
根據工會成員的消息，罷工行動多半是短期形式、有針對性的輪換罷工，例如
關閉執照辦公室一兩天。工會一旦決定罷工，將提前72小時發布罷工公告，通知公眾和勞工關係委員會。
Walker表示，他們的目的是向省府施加壓力，迫使省府給出工會認為公平的出價。屆時工會65,000名會員中，將有24,500人參與罷工，不過Walker說加拿大日之前不會舉行罷工。
自從3月工會合約到期後，便一直未能達成協議。工會要求第一年漲薪3.5%，第二年提漲生活成本，而之前的合約凍結了薪資增漲。5月份工會會員投票支持舉行罷工。
根據工會的說法，省府的出價包括了7月1日起2%、1.5%的漲薪，不過沒有追溯性。Walker表示這簡直就是公然受辱。
財政廳長馮宜干在談判破裂後表示，省府對於工會決定退出談判、並抵制一個在經濟困難時期仍舊給予漲薪的合理報價，感到很失望。 ◇
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