【大紀元2013年09月20日訊】（大紀元記者馮德成編譯報導）據世界知名人力資源顧問公司韜睿惠悅（Towers Watson）週四發表的一項對900多間中大型公司的調查顯示，在2014年僱員平均將獲得3%的加薪，與2013年和2012年沒有什麼分別。
韜睿惠悅全球薪資資深顧問瑟珍說：「即使增長不多，公司仍會給他們大部分的員工加薪。」
瑟珍表示，僅4%的受訪公司將不會提高僱員的工資。在2008年經濟衰退嚴重時期，高達75%的企業表示，他們會凍結工資。
高管人員有望獲得3.1%的加薪，經理和受薪工人可得3%。臨時工平均會獲得2.9%的加薪。3%的加薪，將超過美聯儲主席週三預測的1.3%至1.8%的通脹率。
在2013年的薪酬調查報告中，韜睿惠悅發現明星僱員及一般僱員的加薪差距很大，那些明星僱員平均獲得4.3%至4.5%的加薪，而一般僱員加薪的約2.6%，而表現差的僱員能獲得1.3%的加薪。
高管很可能繼續獲得最多的獎金。預計在2014年高管們的獎金可以達到他們薪俸的42%，大約與2012年和2013年相同的水平。
（責任編輯：畢儒宗）
