【大紀元2017年08月30日訊】近日，有陸媒介紹稱，「2017年畢業季，第一批95後畢業生從象牙塔步入社會」。僅通過對幾位不參與「普通就業」的95後應屆畢業生的採訪，陸媒就得出了如下結論：95後畢業生就業標準變得「隨性」了起來，「畢業就應當立即工作」的固化觀念迎來衝擊，「慢就業」、「不就業」、「特殊就業」加入了新生代畢業生們的選擇。
這話聽來讓人覺得不夠真實的地方就在於，中國到底有多少大學畢業生在面對就業壓力時，還能保持著一份「隨性」的姿態？在「有錢就任性」的大環境下，「隨性」又是否同樣需要經濟上的支持？此外，更值得一問的是，過去的「畢業就工作」以及現如今的「慢就業」、「不就業」到底只是一種想想而已的觀念，還是不得不去面對的現實？
在陸媒提供的案例之下，有專家總結道，「大部分經濟條件比較好的家庭，為大學生提供了『慢就業』、『不就業』的溫床和土壤」。與此說法相符的是，上面幾位打算「先想清楚自己想要的」、「不著急找工作」的大學畢業生也是因為來自經濟條件不錯的家庭。最起碼能暫時得到父母的資助，不必為生計發愁。然而，即便如此，他們也仍在隻言片語間流露出對自己沒能「畢業就工作」所感到的壓力與擔憂。
其中一位學生坦言，「（壓力）多半來自家庭吧，畢竟畢業了還是要花家裡的錢，有點過意不去，還有就是社會壓力，自己的工作經驗不足，有時候不容易被公司接受，最後就是心理上的壓力，身邊很多同學都已經選擇了工作，而我還在原地踏步」。正是因為這些讓自己無法真正輕鬆起來的壓力，幾位不急於找工作的畢業生也紛紛選擇了學習充電、實習或者先就業、再擇業。就連那位打算用一個「間隔年」來旅行的畢業生，也決定提前半年結束旅行，回來找工作。
2016年曾有數據顯示，48%的95後畢業生選擇「不就業」，而其中，只有4.8%的人是因為要體驗「間隔年」。這足以說明，在中國，有條件可以「隨性」的用一年時間、慢慢找工作的大學畢業生實在是太有限了。絕大多數的大學生都將無一例外的在畢業時面臨「就業困境」。而解決困境的辦法，按照經濟壓力，可分為「慢就業」、「不就業」以及「特殊就業」。可見，這並不是什麼觀念問題，而是一種迫於現實壓力而做的不得已選擇。
對此，有專家認為，如今中國大學生「產生了畸形的就業觀」，「根本不考慮自己的專業特長和職場需求，也不了解社會行情，就一味高估自己的能力，看不起一般職業」。這話有一定的道理，但問題是，尚未太多機會接觸社會的大學生如何能真實的了解社會行情？如何能讓自己將專業特長與職場需求結合起來？若結合這兩點，其實不難發現，這根本就不是大學生一己之力所能做到的，而是大學在致力於培養人才時應該考慮的問題以及履行的責任。
面對長期的專業與就業不對口，教育部門與高校就應該反思，這些專業是否不再適應現實的需要，早就與社會脫了節？而學生盲目的高估自己，又是否跟大學在招生時，只一味強調某專業優勢、誇大其就業形勢有關？事實上，這些問題都同時指向了一處，那就是越有前景的行業、越有發展的公司，其職位並不完全是「擇優錄取」，按需分配，而是早就被這個極權體制下的上百個紅色家族壟斷了。
政府機關自是不必說，包括大學、醫院、廣電系統在內的企事業單位，以及大型國有企業、500強，且不提有頭銜、有職稱的高薪崗位，就連在編的、有正式合同的普通職位，也不是大學畢業生僅憑一己之力能獲取的。
其實，已有專家指出，「當前不少大學生拒絕就業，甚至等待家長提供幫助，試圖通過家長的人際關係找到自己滿意的職業」，這就是導致「慢就業」、「特殊就業」現象出現的原因。雖說是一句批評，但從中不難看出，如今連大學生都知道找工作要托關係、找熟人了。同時也足以表明，這種「畸形的就業觀」並不是個別人的小心思，而是整個社會早已形成的大氣候。
此外，對專家提到的「滿意」一詞，我們還需多問一句：對於中國大學生來說，何為「滿意的職業」？是喜歡，是適合？一個月的工資不能吃飽、穿暖、有房住的工作，顯然不能由著自己的喜歡和感覺來取捨。更悲催的是，如果得知這樣的工作根本不需要大學文憑時，付出了四年光陰與爹媽血汗錢的大學生們又情何以堪呢？
由此，「慢就業」背後所折射出的彷徨與無奈也就足見一斑。或許只有到了此時，中國大學生們才能意識到，他們早在入學之前、甚至為了高考埋頭苦讀之前，那些被國家、學校、父母描畫出來的個人前途、就業前景，就已經是脫離現實了。國家連帶著整個教育系統的忽悠，說到底，就是為了一個「利」字。對中共治下的教育部門以及眾多高校來說，只要能靠招生騙來錢，大學生們到底是快就業、慢就業，還是不就業，都跟它們毫無關聯。#
責任編輯：莆山
