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【大紀元11月28日訊】調查研究顯示，在科技行業的白領階層就像在19世紀的工廠中的工作一樣，非常孤立、工作沒有安全感、以及工作時間長。
BBC中文網11月27日消息，加利福尼亞大學的社會學教授歐雷安說，要減輕緊張的壓力需要很多努力。 他對高科技的工作場所進行了調查，而這些工作場所被視為是未來的工作模型。 他發現很多婦女不想申請這類過於個人化、以男人為主的科技業的工作。 這項調查發表在美國社會學協會的雜誌上。
一名軟件工程師將此描述為一個白領工廠。很多人認為類似軟件編程師這樣的工作者有彈性時間的理想工作，不受地域的控制，自己決定如何工作，外加享受公司的分紅和持股制度。
但歐雷安教授發現，現實更像是噩夢。 歐雷安教授在研究中看到了一個競爭非常激烈的世界。互聯網公司的低迷為科技領域內工作的人士的緊張感再加上沒有安全感。 雖然有關方面試圖改變科技行業給人們的印象，但不容與社交活動的冗長壓抑的工作時間似乎是人們不能甩掉的問題。
據歐雷安教授說，高科技工作者雖然擁有很多人渴求的技術，但他們成為被買賣的商品。 他們有很多壓力，需要改進技術。而在科技界中的社交關係建立在共同的技術興趣的基礎上，而不是共同工作的公司的基礎上。
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