【大紀元9月12日訊】(美國之音記者奧沙利文洛杉磯報導) 美國企業越來越多地把項目和就業機會移往海外，製造業流向墨西哥和中國等國家；電腦程序等高科技服務業則轉往印度。這種被稱為“外包”OUTSOURCING和“離岸生產”的現象，在美國人中間造成份歧並且成了今年大選的一個政治議題。加州的一位制片人製作了一部紀錄片，描述了外包給美國員工帶來的衝擊。
錄像帶製作人格雷格﹒斯波茲說，去年早些時候，他注意到他的許多朋友都沒有了工作。他說，“我從來不記得有過這樣的時候。有那麼多在不同城市、從事不同工作的朋友都沒有了工作。也正是在這個時候，我們聽到的卻是，經濟正在美好地覆甦。”
這位今年36歲的自由制片人開始收集關於經濟的新聞報導。很快，他的電腦裡就儲存了上千篇文章。他說，“我開始感覺到，經濟領域發生了一種深層結構上的變化，而不是簡單的周期循環。”
*外包導致美工人失業*
顯然，美國的就業機會正在轉移到海外。他希望聽一聽那些首當其衝的美國失業員工的真實故事。於是，他帶上攝像機和小型制片設備，踏上旅途，去採寫他們的故事。他的最後成果是一部題為《美國人的工作》的錄像片。他說：“我總共走訪了19個不同的大小城鎮，從1月5號開始，到7月3號我的最後一次採訪。那年的頭三個月，我做了不少的採訪，訪問了從紡織工業到車衣廠、從民用航空到電腦軟件公司等領域的各種被裁撤的員工。”
在製作節目的初期，他訪問了洛杉磯的一所高中，要學生們到一所服裝商店看看店裡的產品都是從哪裡來的。一位女生在片中報告了她的發現：“來自泰國、土耳其、印度、香港、中國、菲律賓和越南。”幾乎沒有什麼產品是美國製造的。美國的公司把從生產到客戶服務等關鍵業務都搬到了海外，並且縮小了國內的營運規模。斯波茲說，美國就業機會的大量流失，始作蛹者要算是1993年簽署的、把美國、加拿大和墨西哥連成一個共同市場的《北美洲自由貿易協定》。斯波茲的影片並不具有明顯的政治目的。但是他同意民主黨總統候選人克里參議員的意見，那就是“外包”和“離岸生產”及其隨後出現的裁員，傷害著美國的員工。
*全球化大勢所趨*
工商業咨詢人士戴維﹒鮑曼說，企業移師海外是痛苦的，但是他對這個問題的看法，和斯波茲有著不同的視角。鮑曼支持自由貿易，擁護布什總統。他說，企業必須削減開支才能在全球市場上保持競爭力。他說，“當然，從微觀的角度來看，這確實很糟糕，因為你的家庭顯然要經歷一番情感上的煎熬和經濟上的困境。這的確很可怕。但是，從宏觀角度來說，‘外包’是美國建國以來一直在持續進行的經濟演變。”他說， 當初，在工業革命時代，經濟重心從農場移到城市的工廠就是個痛苦的轉型，但那卻是大勢所趨；而如今，企業的轉型是全球化自然進程的一部份。
全球化到底是不是這麼美好？是不是大勢所趨？對此，斯波茲並不那麼肯定。他相信，象“北美自由貿易區”等貿易協議和“世界貿易組織”這樣的國際夥伴關係，都是為了幫助公司企業的。他說，這些協定和關係框架缺乏對員工和消費者的重要安全保障。
另外一些人則說，自由貿易為消費者提供了廉價的商品並且為美國產品在中國等第三世界國家打開了市場。但是斯波茲說，中國日益壯大的中產階級最終會購買本國製造的產品。
戴維﹒鮑曼回應說，自由貿易為美國企業增加了利潤，而這些利潤則回流到投資人的手裡，促進新的產品和項目的發展。他說， 在這種所謂的“知識遊戲”中，美國遠遠地走在了前頭，這使美國公司保持著龍頭的地位。他認為，反對自由貿易的人，有一些合理的擔憂，但是他說，他們也許有些杞人憂天了。他說：“ 這使我想起了40年前的事。記得嗎？當時人們說，不好啦，所有的工作都將被電腦取代了。那可要天下大亂了。事實卻完全相反。如果你還記得的話。從那以來，新增了七千二百萬個就業機會。”
斯波茲和鮑曼在某一點上有共同的看法，那就是：美國官員必須做出更多的戰略規劃，以應對因日漸增多的離岸外包和企業裁員現象而產生的各種問題。鮑曼還說，員工也必須自己擔負起責任，把規劃個人事業當做成經營企業一般，為他們知道遲早會到來的變化而未雨綢繆。
斯波茲的記錄片《美國人的工作》在美國各地的電影節放映，也供私人在家觀看。
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