中國iPod廠勞動條件爭議 蘋果稱正設法解決

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【大紀元8月31日報導】(中央社上海三十日美聯電)美國蘋果電腦公司今天說,它正試圖解決中國iPod代工廠疑似虐待勞工爭議,而這起棘手的案件也突顯出大公司將多數生產工作外包,同時必須遵守其行為準則的挑戰。

這起案件也反映出中國記者在從事報導工作時所面臨的壓力。

這起爭議涉及蘋果供應商台灣業者富士康集團旗下主要出口商鴻富錦精密工業,針對中國國營「第一財經日報」記者提出的誹謗告訴;這兩名記者報導iPod工廠生產組裝線上某些員工每次輪班工作十五個小時,每個月薪水卻只有五十美元。

根據當地媒體報導,鴻富錦向深圳人民法院控告記者王佑與編輯翁寶,求償三千萬人民幣(三百八十萬美元),並在審判前要求凍結兩人的個人資產。

此案引發中國媒體一片批評聲浪,法國「無疆界記者組織」更公開致函要求蘋果電腦執行長賈伯斯介入。

這封由該組織秘書長梅納署名的信件中說:「我們相信王佑與翁寶所為,是在報導事實,我們譴責富士康對此事的回應。因此我們請求閣下代表兩位記者介入此事,讓他們的資產不會遭到凍結,並撤銷訴訟。」

在香港上市的富士康集團屬於台灣的鴻海集團。

蘋果電腦發言人譚恩女士說:「蘋果私下正努力協助解決此一問題。」她說,她無法進一步評論。

深圳法院官員今天也拒絕評論。

蘋果的iPod隨身聽均在海外製造,其中以中國為主要產地。自二零零一年發行以來,迄今已賣出超過五千萬台iPod。

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