中国iPod厂劳动条件争议 苹果称正设法解决

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【大纪元8月31日报导】(中央社上海三十日美联电)美国苹果电脑公司今天说,它正试图解决中国iPod代工厂疑似虐待劳工争议,而这起棘手的案件也突显出大公司将多数生产工作外包,同时必须遵守其行为准则的挑战。

这起案件也反映出中国记者在从事报导工作时所面临的压力。

这起争议涉及苹果供应商台湾业者富士康集团旗下主要出口商鸿富锦精密工业,针对中国国营“第一财经日报”记者提出的诽谤告诉;这两名记者报导iPod工厂生产组装线上某些员工每次轮班工作十五个小时,每个月薪水却只有五十美元。

根据当地媒体报导,鸿富锦向深圳人民法院控告记者王佑与编辑翁宝,求偿三千万人民币(三百八十万美元),并在审判前要求冻结两人的个人资产。

此案引发中国媒体一片批评声浪,法国“无疆界记者组织”更公开致函要求苹果电脑执行长贾伯斯介入。

这封由该组织秘书长梅纳署名的信件中说:“我们相信王佑与翁宝所为,是在报导事实,我们谴责富士康对此事的回应。因此我们请求阁下代表两位记者介入此事,让他们的资产不会遭到冻结,并撤销诉讼。”

在香港上市的富士康集团属于台湾的鸿海集团。

苹果电脑发言人谭恩女士说:“苹果私下正努力协助解决此一问题。”她说,她无法进一步评论。

深圳法院官员今天也拒绝评论。

苹果的iPod随身听均在海外制造,其中以中国为主要产地。自二零零一年发行以来,迄今已卖出超过五千万台iPod。

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