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【大紀元10月2日報導】（中央社記者林惠君台北二日電）部分立法委員質疑公股代表超額領取車馬費、員工分紅問題，財政部今天表示，有關所屬公股事業機構公股代表薪酬待遇，均依據行政院相關規定及「財政部派任公民營事業機構負責人經理人董監事管理要點」辦理，並無超額領取。
財政部說，依據管理要點及行政院相關規定，公股代表如由公務人員擔任，常務董事或常駐監察人1個兼職費每月不得超過新台幣1萬2000元，一般董事、監察人不得超過8000元，2個兼職費合計不超過1萬6000元。
如是民間人士擔任，常務董事或常駐監察人月支兼職費3萬元，一般董、監事為2萬元，另一兼職僅得再支領5000元，超過上述兼職費部分全數繳庫或繳作原指派事業機構收益。
員工分紅部分，公股代表董、監事，包括擔任負責人、經理人或其他職務，除公股勞工董事的員工分紅外，均禁止領取員工分紅。如依公司章程規定得支領員工分紅，所支領分紅應一律繳庫或繳作原指派事業機構收益。
董監酬勞部分，公股代表不論兼任或專任，其支領盈餘分配的酬勞，應全數繳庫或繳作原指派事業機構收益。
另外，公股代表董事長、總經理報酬，其與員工一致項目的薪給、獎金及福利金等，依各該事業機構規定報酬支給。其中，國營事業董事長、總經理是在不超過部長待遇90%範圍內支給，目前月支薪酬均在17萬元以下，至於已民營化金融機構公股董事長、總經理月支薪酬一般則約於20萬元至30萬元間。
