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竹科主管、專技人員 需求最大

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【大紀元12月25日訊】〔自由時報記者鄭琪芳/台北報導〕台灣行政院主計處表示,由於廠商多於6至8月間完成招募新血,因此今年8月底三大科學園區空缺人數較去年5月底減少;不過,受電子產業景氣熱絡影響,新竹科學園區及中部科學園區皆以「新增部門或生產線」為短缺人力主要原因。

根據主計處統計,今年8月底竹科廠商空缺人數4,976人,較去年5月底減少956人,但主管及專技人員空缺人數高達4,937人,占99.2%,而廠商對該類人員學歷要求大學以上者占59.3%,年齡不拘者占83.7%,顯示廠商用人以實際專業能力為主,年齡不再是主要考量條件。

南部科學園區為923人,同樣以主管及專技人員為主,占84.3%;中部科學園區因處於發展初期,今年8月底空缺人數1,209人,以技術工、機械操作工及組裝工等非專技人員為主,占59.1%,主管及專技人力需求則占40.9%。

至於廠商提供短缺員工平均僱用經常性薪資則以竹科的3萬0841元最高,但較去年減少2千元,主要是去年短缺人員主要為專業人員,給薪較高所致;南科則是2萬5599元,也略低於去年的2萬5805元;中科2萬1678元最低,主要是其短缺人力以非專技人員為主。

(http://www.dajiyuan.com)

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