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【大纪元2月13日讯】(大纪元记者彭秋燕台北报导)农历新年刚过，就业市场抢人大战马上开打。104人力银行13日公布12日(开工首日)求职者履历表数高达26.5万，比去年成长15%；上班族转职连动带到厂商征才需求，新增刊登征才厂商则是年前单日的2.5倍，显见厂商在开工第一天就急征人才到职。
104人力银行行销总监邱文仁表示，送走了猪年， 2月12日开工第一天，求职者应征较前一天应征成长最多的职务，以“行政职务类”最高，其次是“业务销售类”、“操作技术类”、“客户服务类”以及“采购仓管类”。
邱文仁说，许多厂商在接收员工提辞呈的时刻，就开始上网刊登求才广告找人才，以“电脑及消费性电子制造业”人才需求最多，占9%，其次分别是“半导体业”、“软体及网路相关业”。而厂商主要征才的职务和往年一样，以“业务销售”、“工程研发”、“软体工程”最多。
104人力银行也强调，每年此时依照往例都会出现一波转职热潮，虽然从调查结果显示，求职者想要就职的意愿，与厂商释出的职缺类别不相等，但并不意谓未来的失业者会更多，例如想要“行政职务类”工作的求职者，也可以退而求其次找其他的工作代替。
另外，人力银行业者1111于2月初也公布一份调查，在23项职务类别中，年资一年以下新进人员，以行政总务职务工作者薪资最低，仅24089元，营建工程人员最高，达37983元；累积同职工作经验7到9 年者，只有光电或半导体职务的平均薪资超过5万元，达52200元，生产制造、行政总务、客服/售后服务及学术教育职务，平均薪资33068元、 31444元、32820元和32578元。(http://www.dajiyuan.com)
