求職故事:到底有幾隻鳥

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我學的是會計專業,剛畢業那會,見著有公司招會計和銷售職位,我都投上簡歷。

一次,我接到招聘會計的面試通知。那家公司挺大,測完了專業知識後,還有邏輯能力測試。其中一道題是:「樹上有10隻鳥,獵人打落了1只,還有幾隻。」

看到題目,我搖了搖頭,這麼弱智的問題也考,當即在試卷上寫上「0隻」。一會,
面試結果出來,人事小姐宣佈的名單中卻沒有我。

我疑惑地走上前,問:「小姐,我的專業知識考得很好,邏輯能力應該也沒問題,怎麼沒有我?」小姐歉意地笑著說:「您專業知識答得是不錯,但您邏輯能力答得欠佳。那道鳥的題目,應該是9隻,而您答的是0隻。」

我不解,說:「這是個常識性的問題,從小我們就知道,其他的鳥全飛走了。」小姐說:「您從事的工作要求嚴謹,您要知道,10減1就應該得9。」

很快我又接到另一家公司的通知,這次我應聘市場行銷職位。巧合的是,面試題中也有幾隻鳥的問題,吸取了上次的教訓,我想這次要嚴謹點,鄭重地寫上「9隻」。

其他應聘人員陸續進了業務經理辦公室,就不見叫我,這時人事小姐告訴我可以回去了。我納悶:「小姐,我還沒見業務經理呢,怎麼讓我回去了?」小姐沒好氣地答道:「你不用見了,樹上10隻鳥被打落1只,其他的鳥肯定都飛走了,連這都答不對,說明你變通能力很差,不適合做業務。」

(本文轉載自成功學)

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