職場新聞
根據Layoffs.fyi網站的數據,在新的一年開始時,美國科技行業表現得與去年一樣不穩定:2022年有15萬名科技工作者失業,其中一半以上發生在11月和12月...
根據Zapier在2022年5月對2,032名美國成年人進行的調查,近一半(40%)美國人目前有副業。這一數據比2020年12月的34%有所上升。
自COVID-19大流行開始以來,遠程工作已成為大多數專業人士的標準選擇,但另一種靈活的工作模式也越來越受歡迎:隨時隨地工作。
時值畢業季,許多畢業生正在決定想在哪裡定居,也有一些人想換個地方工作生活。那麼哪些美國城市最合適開始新的職業生涯呢?
每個人都想能夠高效率地工作,但是苦於被各種事情打斷,或者總覺得抽不出完整的時間靜下來認真完成一項工作。有的人忙到深夜,有的人凌晨4點起來,都是為了擠出一些完全屬於自己的時間。
在慈善團體眾多,慈善日及慈善商店都獲得國民支持的英國,為了解決新冠肺炎疫情擴大造成封城等危機,以地區為單位的志工活動興起。特別受到關注的線上平台是「新冠肺炎英國互助會」(Covid-19 Mutual Aid UK)。不限首都倫敦,阿伯丁、布特爾、牛頓阿伯特、斯旺西等地方城市在內,最初在英國有超過200 個志工團體登錄,將活動情況以臉書和推特等社群網路擴散...
在印尼,首都雅加達等主要都市,培養居家興趣的人增加了。人氣急增的選項之一是都市園藝(Urban Gardening),也就是在都會中的家庭菜園。
宅居生活下的美國,販賣蔬菜種苗的「Burpee Seed」、教授家庭菜園種植方法的「奧勒岡州立大學園藝大師培訓項目」(Oregon State University’s Master Gardener program)急速成長,這是由於擔心食材的採買問題,使得想「自給自足」的人增加。以往對園藝及家庭菜園沒興趣的族群也開始關注,是這波流行的特徵。
兩年的疫情讓美國缺乏護士的問題愈顯突出。一些醫療機構開始聘用旅行護士緩解急需。旅行護士聘自美國各地,可以邊旅行邊工作,薪水比普通護士至少高三倍。 疫情之前,美國護士的缺口約為20萬人,疫情期間增長了35%。為了填補職位空白,一些醫院不得不求助於臨時的旅行護士。據Aya Healthcare網站提供的數據,今年1月份第一週,美國有37,606個旅行護士職...
好決策有一個關鍵要素,就是清楚的時間表。好決策有時可能需要花數月的時間,有時則不需要這麼長的時間。1962年古巴飛彈危機,甘迺迪總統必須做出重大決定,假如他的決策不明智,可能會引發核戰。而他只有幾天、甚至幾小時可以做決定。
你必須先找對人,找對人的重要性勝過找到對的商業構想,因為任何點子都可能失敗。如果問21世紀的最初二十年教了我們什麼,我學到的教訓是,不確定是長期狀態,不穩定會永久存在,破壞乃司空見慣。沒有「新常態」,只有一連串持續的「非正常」事件。換句話說,我們更需實踐「先找對人」的原則。要攀登無人攀登過的可怕高山,面對難以預料的險阻,最佳避險之道是確定綁在繩子另一端的夥伴...
在我作為人力資源專家、業務整合者和領導者的職業生涯中,我曾幫助公司扳轉過與員工有關的無數個錯誤決定的後果。根據我的經驗,大多數此類錯誤是由於計劃不周、低估員工的反應、對他們的需求缺乏了解以及對期望溝通不暢造成的。
聽著美國搖滾歌手布魯斯.史普林斯汀(Bruce Springsteen)的歌詞,彷彿回到了靠勞力工作、行程由工廠汽笛聲支配的時代。第一次工業革命以來,某些方面沒有太大變化。十九世紀的勞工長時間賣力工作,往往做到身體倒下、英年早逝為止。當時的勞工主要從事一份工作,通常只替一家公司工作,運氣好或能力佳的勞工會在工廠或辦公室逐步晉升,直到退休或做到死,唯一的長假是...
過去一年,我造訪了全球各地大規模的商業中心,跟創辦人、執行長、慈善家和企業家聊一聊週休三日與將來的工作景況。就個人而言,他們有很強的求知欲,也很開明,想學會把業務模式改成注重生產力,而非注重時間。不過,一討論到把週休三日的概念應用在組織中,就碰到了強烈的智識抗拒(Intellectual Resistance)。許多領導者會熱情地祝賀我,然後說他們認為週休三...
新年伊始,如果你正在尋找一份新工作,或者打算跳槽,美國有一些城市提供最好的工作機會,這些城市也是很多大公司所在地。
夢想必須靠行動力實現,有行動力的人才有機會築夢踏實,為了實現人生夢想,要學會轉換正面態度面對失敗,只有願意採取行動的人,才能改變人生。
嚴格要求同仁上班到所時量體溫,除喝水用餐時可脫下口罩外,其餘時間一律全程戴口罩,並請同仁要設想你旁邊的同事可能是感染者的預防心理,唯有嚴格規範才能避免群聚。
下半場人生設計,雖然有許多的不確定,然而有一點是可以確定的:人人都要有繼續工作的規劃打算,這就是「安可職涯」的概念。如何辨識自己是否進入安可職涯呢?如果你覺得「不想再過與生活賽跑的日子」,或是產生「難道這輩子就這樣嗎?」的想法,表示你該思考要有所改變了。
一名新加坡女子來到墨爾本後一直找不到自己想要的編輯工作,可是當她嫁給一位澳洲人並改為丈夫的姓氏後,一個月內就成了一名全職編輯。這一經歷令她唏噓不已。
職場上,明槍易躲,暗箭難防。同事做錯了事,卻把過錯責任往你身上推,面對惡言中傷、雜語汙衊,你是要隱忍?還是攤牌?
一樣米養百樣人,不知道你是否有警覺?小小辦公室間就像是一個小型社會的縮影,不論是扯後腿的,或是偷懶愛講八卦的,在人生職涯中,都有可能遇得到。
自新知事小池百合子上任以來,對東京都政府進行不少大刀闊斧的改革。最近又提出工作方式改革,東京都政府職員將被禁止在晚8點以後加班,提倡生活、工作平衡,生活優先,希望能對日本工作方式改革作出表率。不過有媒體指出,相比北歐等國,日本的「晚8點下班」仍難說輕鬆。 吃人的加班文化 日本人吃苦耐勞、以企業為家的精神讓這個戰後千瘡百孔的國家實現經濟騰飛,但同時也讓「以...
美國俄亥俄州立大學的迪姆比教授(Allard Dembe)警告,週工作日縮短只是將工作時間壓縮而已,整體的工作量並未減少,將導致長期健康風險。
俗話說:「好的開始是成功的一半」。面試除了第一視覺印象,剛開始面談的感受同樣起著至關重要的角色。一個好的話題、一愉快對話,除了讓面試官對應試者產生先入為主的好感外,更有助於後續面談的進行。
大馬人才機構(TalentCorp)24日主辦重返職場就業展,讓大馬女性重新追求事業發展。這項展會吸引了大約350名覓職女性參與,其中包括因為家庭因素而辭職的母親。 大馬人才機構首席執行員莎琳莎麗扎透露,大多數女性辭職是為了要照顧家庭,然而在她們其中有很多是有學士學位的,如果漠視這班人才的離職現象將會給國家造成損失。因此,大馬人才機構和國內各大企業長期...
如果你正準備換工作或開始自己的職場生涯,了解一家公司的就業前景將會是一件非常重要的事情。倘若某一個行業具有很強的就業增長,求職者被聘用的機會就會比較大,而如果該行業的工資增長也不錯的話,那麼未來的可支配收入就可能會更多,這對減輕債務或是退休儲蓄或其他財務目標都是相當有助益的。
根據美國旅遊協會發起的一項調查顯示,2015年美國超過一半的工薪人士沒有用完自己的帶薪假期;其中22%更是為了顯示自己全心全意效力公司而難得休假。為此,一些美國公司開始採取各種措施鼓勵員工休假,甚至有一家公司為員工提供高達7500美元的休假獎金。 據《今日美國》報導,隨著移動設備的普及,工作不再限於朝九晚五的辦公室,有近半數的員工表示在工作之外的時間仍...
相信講到輕鬆的工作,很多人眼睛都會為之一亮吧?一份最新出爐的「高薪低壓」工作清單調查正可讓你參考。如果你正面臨選填大學科系的抉擇,這份報告也是一份很好的參考。
中國人很重視取名字,孩子一出生通常就會根據生辰八字取名字。近代西方人也發現,英文名字並不只是字母的組合,或是用於識別的一串發音而已。事實上,每個名字背後都有其獨特的影響力,不僅塑造了當事人的個性,也塑造了別人對當事人的看法,最終,還可能影響到當事人的未來!
根據全球諮詢公司韜睿惠悅(Willis Towers Watson,簡稱WTW)週二發布的研究報告,全球500大企業的董事會成員,去年酬勞平均值來到263,500美元,較前年增長3%。
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