在美国留学生毕业求职的各种渠道

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(http://www.epochtimes.com)
【大纪元8月1日讯】“在求职就业的市场中,如何利用正确的渠道,找到一份称心如意的 工作,一展长才,是每个同学的梦想。本文在此对一些常用的管道与方式作一简介,善加利用这些资源,也会为您带来意想不到的惊喜。”

1.电脑资讯网路:廿一世纪的求职新工具,效力宏大。在Internet上有上千个新闻群(News Group),其中与就业求职最有关系的莫过于以下两个:misc.jobs.offered和misc.jobs.resumes。

2.人际资讯网路:根据统计,透过此一管道而顺利就业的比例最高。本刊亦另辟专文介绍。

3.报章杂志的征才启事栏:除了一般大报外,区域性的地方报纸也别错过。同时在事 求人以外,商业新闻部分中,常隐藏了许多资讯。例如某公司拿到了新的工程或计划, 某公司正在扩展,甚至一些公司内部的人事升迁与调动等,这些消息都透露了公司可能 雇用新人的蛛丝马迹。

反之,若许多事求人的启事均有相同的投邮地址,请查对该地址是否为当地的劳工局 (Laber Dept.)。若是劳工局地址,即表示该工作实际早已有适当人选,并已申请应 聘移民,登此广告仅为程序之一,读者不必浪费精力去应征。 至于专业性的报章杂志,应属最适合同学们的需求了。例如各地的法律日报,或电机资讯工程的IEEE杂志,以及各种专业团体的协会所出的刊物等,其求才启事的质与量都有相当的水准。

在此介绍两个有关就业辅导的周报: (1)The National Ad Search,订阅费用六周四十美元,三个月七十五美元。电 话:(800)992-2832。 (2)The National Business Employment Weekly,将华尔街日报事求人一 栏,每周集结出版,在一般报摊均有出售。

4.图书馆:请勿忽略了这个宝贵而便利的资讯来源。各地图书馆中的典藏,原则上大同小异,但每处对求职就业方面所提供的服务与资讯则不尽相同,同学们不妨事先以电话查询。

事实上,在求职就业方面,有许多书籍可供三考,无论是教导您设计履历表,还是如 何建立人际网路、面试技巧,或是各种指南、名人录(Directories)、年监,乃至公司及市场资讯等,其数量之多,可说是汗牛充楝。

以下即是一些关 键字,提供您查询分类时的灵感:Job,Career, Employment的 Search, Seeking, Hunting, Development, Planning,Changing﹔Vocational,Occupational的Guidance,Handbook,及有关Interviewing,Resumes 的资讯。

至于事求人的资料库,则多半为 Job Bank, Job List 或 Job Link。 若想对某工作领域多加认识,有两套丛书,“Career in…”及“Opportunities in…”系列,可供三考。另一套“Careers Choices:…”则为较适合高教育程 度的专业领域三考。Impact Publication公司发行了五本书,系有关国际性的工作 及公家机关的服务机会。

若欲对某公司做进一步的了解,除了向其人事部要资料外,图书馆内包含了许多美国公司的资讯。可善用商业及工业公司资讯(Business, Industrial Information )的分类。此外,各种的指南、手册、年监、名人录,如“CareerDirectory”系列 等(多半在reference desk),还可进一步的提供您联络人的职称、地址、电话等, 以便联系或投递履历表等。以下是两本最容易着手的指南:

(1)The Encyclopedia of Associations (Gale Research)(2)National Trade and Professional Associations (Columbia Books)

如果觉得图书馆中所藏之书不够新时,则坊间亦有出售许多指导求职的书,不妨去书 店找寻最近的资讯。例如Impact Publications出版一整系列资讯详尽的丛书,可电(703)361-7300索取目录。

有些图书馆还提供电脑求职就业资讯服务,如布碌仑的中央图馆。另外 Grand Amy Plaza的中央公立图书馆,一楼设有教育工作资讯中心,内有简易的“按萤幕”电脑系 统,衹要输入想工作的地区,资讯即立即显现。除此之外,电脑还可查到有关政府职位 考试、劳工市场、职业教育及训练服务、社区服务指南的资料,如就业辅导、训练及测 验等。

有些图书馆则仅对以上资料提供书面或显微片资讯而无电脑服务。 各地图书馆因规模大小不同,对就业辅导所提供的项目也有很大的差异。有些设有教 育与就业中心,有些甚至提供您履历表评估及就业顾问的服务,但多半须事前预约。 总之,同学们务必勇于向馆员查询该馆对就业求职方面所提供的服务,在馆员们协助 指导下,充分而有效的利用该馆的设施,才不至于入宝山而空手回。

5.职业中介服务:包括学校的就业辅导处(Placement Office)、经纪人(Agent, Recruiter, Job Hunter)及顾问公司(Consulting Firm)等。业者的评估要点 在于应聘人的专业技术,人际关系的处理及沟通技巧,解决问题的能力,领导统御的才华,主动自发的精神及您未来发展的走向与趋势。

有些中介服务是不向应聘人收费(No Fee),而由录取应聘人的公司支付费用。然亦 有些情况是由应聘人以第一至三月的薪资为佣酬。此时,经纪人即应视该录取公司对雇用期的长短之保证(至少六个月),而斟酌其所收取佣酬之多寡。无论如何,均为录用 后才收费,不应有事先收费的情形。亦有经纪人直接聘用您,由中介公司支付您薪资, 类似sub-contractor的形态,将您分派至其它公司担任约聘(Contractor)工作或 临时工作(Temp. Job)。若该公司满意您的表现,或有合适空缺时,随时可转任正式的永久雇员。以从事电脑业的顾问公司而言,有以下的酬庸方式:一为以前三个月的薪 资为酬,一次给付﹔另一方式则为抽取您第一年30%至1/3的薪资所得,一年后逐年递减。

由于中介公司衹能于事成后收费的特性,往往当事人双方的利益会被忽略或被牺牲。 您可以要求经纪人给予一份 reference名单,去电询问其它人对该经纪人的满意度。 或向National Association of Personnel Consultants查询此中介公司是否为其会员。

还有一点十分重要的是,如果您是目前在职而有意换个工作环境,那么千万别忘了交 待一份贵公司及相关企业的名单给您的经纪人,以免您的履历表误寄至目前就任的公司 。除了私人的经纪人与中介公司外,州政府亦有此类就业辅导机构(Career Center), 虽然不收费用,可惜效果不彰,但其所提供的基层职业训练课程,却不?陉@有效的途径。

6.实习(Internship/Externship):许多同学所就读的学校设有实习或建教合作的课程,无论您的课业如何繁重,亦不论您是否须自行安排实习场所,笔者强烈推荐此途径。由于半数以上的同学们缺乏工作经验,在日益重视实务的社会里,很容易让雇主以缺乏工作经验为拒绝的理由。透过实习,不但可将所学与实务印证,更可建立您的专业人脉网路,增加您履历表上的资历。同时,在找寻安排实习的过程中,也学习了求 职就业的技巧。事实上,许多同学在实习的阶段里的优异表现及勤奋的工作态度,让雇主留下深刻的良好印象,而主动要求实习人毕业后继续为其服务的例子屡见不鲜。即令同学毕业时该公司恰巧无空缺,雇主也乐于对您给予强而有力的推荐。

7.公家机关:公家机关的薪资虽然不高,但福利好,亦较为稳定,不?陉@条管道。 可惜一般公家机关因移民法的身份问题,较不愿聘用外国人。 如果您对服务公职有兴趣,Fourth of July, Resource Guide for the Promotionof Careers in Public, Community and International Service是本有用的三考书。

纽约州政府印有一份八页的手册名为“Is There a Job for Me With New York State”列明了州政府的工作应聘资格与申请程序﹔而地方上的工作多半在地方图书馆 可以查询。

联邦工作可以联络其就业资讯及测验中心,加州电话为(213)894-3360、(415)974- 6725,纽约电话为(212)264-0422,纽泽西则为(201)645-3673,德州可电(214) 767-8035及(713)226-2375,取得工作空缺名额的资料、申请书、任用资格之资讯 (有些需经考试)等。至于薪资方面,一共分为十级,一般研究所毕业者起薪在五至七 级间,年薪约在$15,738至$25,343的范围内,但亦因机构不同而有差异。 国际性公共机构的工作机会,您必须直接与其人事部门联络(PersonnelDept.), 原则上这些机构在纽约市及华盛顿DC均设有总部。

8.其它:

(1)就业座谈及各种会议:各大校每年均会举办大型的Job Fair,许多大公司均会 派员三展,收集履历表。此外,亦有各种的Conference及Workshop等研习营可以三加。

(2)专业团体与工业或商业团体:三加其所定期举办的各种活动,同时别忘了各种同 学会、校友会与非营利团体。

(3)有线电视:如纽约市第十五、十六、十七频道每周均刊登英文聘请广告。CNBC 的“The CareerTelevision Network”则于东岸时间清晨五时播出一些求才资讯。

(4)国际就业中心:对于想寻求国际性工作的同学,多半须由各大学的国际就业中心 着手,如加州大学洛杉矶分校(310)825-2981,南加大(213)740-5627,亚历桑那 大学(602)621-2588,夏威夷大学-Manoa (808)956-8136,爱荷华大学(319) 273-2083,俄亥俄大学(614)292-2741,南伊利诺大学 (618)453-2391,或者 Peace Corps Recruitment Office(800)424-8580。一般而言,教育及学术 方面的工作有较多的机会。以下有几个机构不妨试试,如 RISE (212)984-5412, ISS(609)452-0990, TORC (216)741-3771,及 OSS (804)392-6445。

(文学城)

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