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【大纪元8月7日讯】在全球经济进入新的一轮角逐之始，IT人才市场潮起潮落，出现了新的变数，在大裁员的同时，又充满了新的机遇。准确把握这一变数，抓住这一机遇，不仅有利于IT人才的成长，也利于整个产业的发展。对于把信息产业列为”十五”规划的中国大陆来说，抢占IT人才市场的制高点，更是至关重要。
【西边的太阳快要落山了】
由于生产过剩和过当竞争，美国经济继续在低谷中徘徊。2001年第二季度，美国主要的500家大企业营业利润比同期降低15％，这是从1991年第3季度以来，”美国500强”的盈利首次降到二位数；信息技术产业更惨，盈利额普遍降低60％。
谁也没有想到，世纪之交，持续高温达30多年的硅谷突然冷了下来。看看眼下的硅谷，寒风肃杀，一片凋零，就业压力犹如狂飙降临在硅谷的每一个人头上。从1999年末以来，硅谷地区的失业率始终在5%上下浮动，一直看不到回暖的亮色，就业危机在2000年彻底大爆发。据统计，半年来硅谷的工作岗位锐减10.7万个。硅谷医疗中心的精神病急诊室的病人陡增，每月的挂号问诊高达800多个，而且需要住院治疗的精神病人的数目也越来越多。
IT人才的不景气，就像“打摆子”一样，美国一咳嗽，欧、日等国相跟着哆嗦。日本半导体生产设备的2001年度销售额将降低25％，业内人士惊呼：日本的IT业不仅会被韩国和中国台湾超过，甚至也会被后来的中国大陆迎头赶上。就连台湾，也没能逃脱这场厄运。台湾IT业出现了25年前所未有的大衰退，新竹园内一向感觉良好的IT人才，突然找不着北了。据统计，截止6月底止，新竹至少已有5000名员工失业。今年署期，台湾各大院校计算机和电子专业毕业生，已不再是竞相争夺的骄子，求职之难，难于上青天。
在全球IT市场一片低迷的状况下，业界仍然看好亚洲市场，一致认为，未来10－15年间，亚太地区将是世界IT发展的重点。加特纳公司最新研究报告认为，在2004年之前，全球最大芯片市场除了美国，便是亚太地区，预计将在今年超过欧洲，成为仅次于北美的第二大市场。到2004年，亚太地区IT产品市场规模将从目前的1528亿美元扩大到2876亿美元，增幅达88％。中国增幅最大，将从目前的829亿美元增至1666亿美元，其次是印度、澳大利亚、和韩国，新加坡有望从目前的75亿美元增加到117亿美元。
与亚洲市场的兴旺相比，美国市场确实太不景气，不过，西边的太阳快要落山了，但还会东山再起。一份最新调查报告显示，美国IT职员短缺60万名。咋一听，真是咄咄怪事，一边是大裁员，另一边又在嚷着人才短缺。细一看，便一目了然，美国裁下的是IT部门的技术与专门技能人才，短缺的是产生IT连锁价值的其他重要人才，包括网络、WWW开发、Java、数据库、因特网/企业网/外联网、无线、通信、人员远程控制等领域的高端人才。
这一反差表明，IT人才冷中有热，并且已经在市场上得到印证。
亚洲的人才争夺战已经开打，率先出手的是日本。一招是与韩国互通有无。7月中旬，日本与韩国政府达成一项名为”IT就职支援计划”的协议，2001年内将送1000名韩国人去日本各企业，接受计算机等相关技术培训。通过这一形式，韩国企业可与日本企业加强技术交流，有利于韩国企业进军日本市场，也可以扩大日本企业对韩国的投资。另一招是松下”借脑”中国。上半年，松下集团在中国成立了中关村研发中心，在一两年内人员要扩张到1000人左右，除了两三名管理者是日本人之外，所有人才都将从中国挑选。醉翁之意不酒，松下的真正目标是，投入100亿人民币，借中国优秀的IT头脑，攻3G手机的难关，三年之内在全球通讯市场占有率达到15%以上。
通讯、多媒体领域的人才是中国大陆的强项，比后劲，大陆在基础研究方面所蕴藏的人才资源，前途无量。
【远方的客人请你留下来】
亚洲市场的兴旺，给中国IT业提供了广阔的发展前景：
从投资规模看，今后五年，中国在信息产业方面投资5000亿美元，市场规模将比2000年翻一番，继续保持20%以上的高速增长，总产值占国内生产总值的比重将从现在的4.5%提高到8%。
上海
上海市向全世界郑重宣告，将把这个昔日的”冒险家乐园”建成崭新的全球高科技人才高地。作为现代化国际大都市，上海市的发展战略是，集中精力发展以信息产业为主体的高新技术，用信息产业带动其它新、老产业。为此，上海市政府出台了《关于本市鼓励软件产业和电路产业发展的若干规定》等配套政策，将建设一座面积22平方公里的”上海微电子产业基地”，”十五”计划引进产业投资100亿美元。
北京
北京市北方微电子产业基地投资跨度15年，投资300亿美元，建成一个与世界先进水平同步的研发、设计中心，形成20条芯片生产线的规模。北京夺得2008年奥运会的主办权，更是为IT人才创造了新的机遇，将增加200万个就业机会。在”奥运北京”的拉动下，”数字北京”正在浮出水面，第二代互联网已经在中关村问世。从现在起，北京移动通信网将发生第二次质的飞跃，逐步建立以宽带化、智能化、数字化、个人化、综合化为主要特征的现代化移动通信网，整体水平将达到世界一流标准。
深圳
深圳市更是为国际投资商所看好，被誉为”新经济公司在全球最理想的5个根据地”之一。自今年1月起，深圳市计划用10年时间，建设一个中国集成电路制造业的主要基地，首期规划建设面积3至5平方公里。为积极鼓励国内外商家投资信息产业，深圳市正式施行的新产业政策，分别在政府贴补、财税、市场及服务、人才引进等方面，出台20条优惠政策。
从市场需求看，在全球半导体市场持续低迷之际，大陆每年的半导体需求成长仍保持20％以上，是全球平均成长率的两倍。到2005年，电话渗透率将从现在的35%提高至70%；电视广播的覆盖率达到95%；卫星电视的用户超过1亿5000万；信息服务业增长30%。
中国内地的市场前景诱人，美、日、韩、新等国IT厂商大举进军大陆。对于亚洲市场，美国向来是寸土必争。8月2日，”北京‧硅谷2001年创业投资高峰会”上传来消息，将有来自硅谷的150亿美元资金注入北京。本次峰会的主席石海山先生，是全美最大华人高科技业者的团体”美华电脑协会”名誉理事长，这个协会在硅谷拥有400多家会员公司，年营业额超过750亿美元。他认为，放弃中国市场就意味着放弃了全球市场，他希望通过这次峰会，”把中国带给世界，把世界带给中国”。
我们有理由认为，硅谷遭遇”寒冬”，而中国大陆正值早春时节，”美华电脑协会”把投资重点从硅谷移向北京，何尝不是一种”拆东墙补西墙”的战略？但是，不管怎么说，这150亿美元的投资，将会给中国IT人才带来更多的机会。
从竞争趋势看，作为新经济的先头部队，IT人才竞争的硝烟一直是越燃越旺。人往高处走，往旺地走，是IT人才竞争的趋势，在中国，一个个人才高地正在形成。
【不经风雨，怎见彩虹？】
20世纪后半叶，IT业一直美国、欧盟、日本等地区高速运行，而在世纪末突然转了个弯，顺风东上，把祥光瑞气罩在中国大陆这片土地上。中国经济保持10年的高速运行，就像美、欧、日从高空向低空缓缓滑行一样，都是不可抗拒的规律。
然而，在乐观之余，也应保持清醒的头脑，大陆的信息产业才进步不久，在物质方面，与美国、欧盟、日本等国相比，我们在IT人才竞争上还不具备优势。再说了，经济循环规律不会永远青睐哪一个地区，有热就有冷，有高就有低。
以史为鉴，知兴替。硅谷和新竹的今天，没准就不是中国大陆的明天，明天，大陆的IT人才会不会遭遇大失业的寒风？即使10年内IT人才不会找不到饭碗，那么，10年以后呢，20年以后呢？也许，这么想，是杞人忧天、庸人自扰之了，但是，谁能保证，中国大陆的IT人才市场，不会出现从大热到大冷的逆转呢？
既然如此，还是提前打打预防针为好，以免”寒冬”降临时一蹶不振。无论是现已在工作岗位上的IT人才，还是正在高校学习的计算机和电子专业的学子，都应看清一点，在未来的大陆IT人才市场上，竞争将更加激烈，淘汰将更加残酷无情。
可以肯定的说，在中国大陆，揣着计算机三级证书的IT员工行遍天下，一个电子通信工程学士有上百个单位来抢，这样的好事不会再持续多久了。还是先看看现成的例子，在硅谷，许多人因知识和技术储备不足，在以创新为生命的IT领域，难以生存下去，即使是拥有百万财富，也摆脱不了心有余而力不足的困扰。由于缺乏足以与对手较量的创造力，这些人当中的明智者，选择了以退为进的上策，重新返回校园去”充电”，而那些不明智者，挡不住眼前利益的诱惑，结果不得不加入失业大军，与流浪者为伍。
同时，我们也不能不承认，国内IT人才的成长环境还有等于进一步完善，良性的人才竞争机制尚未建立。分配制度虽有很大进步，但依然不利于IT人才的发展。在这一方面，我们不能与美国比，硅谷IT人才年薪平均15万美元左右，高者三四十万美元也很正常。我们甚至不能跟印度比，印度之所以在短时间内成为举世公认的软件大国，一个重要因素就是得益于政府的优惠政策。
爱尔兰的做法，更值得我们借鉴。爱尔兰以法律形式规定：以国家科研投入形成的软件知识产权，在技术转移时，国家持有的产权不得超过15％。也就是说，大学与科研机构的科研人员可持有85％以上的知识产权。由于建立了这一鼓励IT人才竞争的机制，并赋予法律上的保护，因而，一个370多万人口，一直靠养牛放牧的爱尔兰，仅仅用了3年时间，就迅速由社会经济形态转变为知识经济形态，年出口软件收入竟高达71亿美元，软件的产值已占到GDP的36％。
随着科技的进步和产业的发展，市场对IT人才的要求越来越高。要保证信息产业持续稳定的高速增长，首先必须保证，为IT人才建立一个良性循环的大市场，从而在大陆形成一个个新的面向全球的人才高地。
(阿祥 Chinabyte)
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